Начисление северных надбавок в городе Красноярске молодым работникам - период времени и размеры ускоренных надбавок

В предыдущем ответе про северную надбавку Вам было уже объяснено.

ЗАКОН Красноярского края "О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, А ТАКЖЕ В ИНЫХ МЕСТНОСТЯХ КРАЯ С ОСОБЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ" от 26.11.04 № 12-2589

Статья 3. Надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическим условиями работникам организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета

1. Работникам организаций, расположенных в местностях с особыми климатическим условиями, финансируемых за счет средств краевого бюджета, устанавливается надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями в размере 30 процентов.

2. Размер указанной надбавки увеличивается на 10 процентов при наличии стажа работы в Красноярском крае один год и на 10 процентов за каждые последующие два года работы.

3. Молодежи (лицам до 30 лет) размер надбавки, указанной в пункте 1 настоящей статьи, увеличивается на 30 процентов с первого дня работы в местностях с особыми климатическим условиями, если они прожили на территории Красноярского края не менее 5 лет.

4. Совокупный размер надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями работникам организаций, финансируемых за счет средств краевого бюджета, не может быть выше 60 процентов.

5. К стипендиям и пособиям, выплачиваемым за счет средств краевого бюджета, применяется надбавка за работу в местностях с особыми климатическим условиями в размере 30 процентов.

6. Порядок применения надбавки за работу в местностях с особыми климатическим условиями и исчисления заработной платы в связи с ее применением определяется Советом администрации края.