Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Фатима

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Москва, 09.04.2024, 18:46

Можно ли уволить учителя?

Вопрос №23793579 из г. Москва
опубликован 09.04.2024, 18:46

Учитель в школе на уроке физкультуры ничего не сделала когда ребенка одноклассники обзывали матом после того как он не справился с упражнением. Ребенок сидел 10 минут закрыв лицо руками учитель к нему не подошла. А после окончания урока тыкала в него рукой и говорила что поставит ему 2! Это не первый раз.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104826 отзывов

Напишите жалобу на имя директора для начала. Я думаю, что это понятно и без юриста.

09.04.2024, 18:50

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63275 отзывов

Жалобу директору школы, в управление образования города и прокуратуру.

С уважением.

09.04.2024, 18:47

Спросить юриста

Анчутин Сергей Павлович

Юрист из города Екатеринбург, стаж 5 лет

4.9 3235 отзывов

Здравствуйте

Пишите жалобу в управление образования, директору школы.

09.04.2024, 18:47

Спросить юриста

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 10972 отзывa

Здравствуйте, обратитесь с жалобой на имя директора школы, также можете направить жалобу в Управления образования.

09.04.2024, 18:48

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15606 отзывов

Здравствуйте.

Да, к учителю можно применить меру дисциплинарного взыскания в форме увольнения. Он просто ненадлежащим образом исполняет свои обязанности.

Закон четко дает такое право:

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание.

Выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.

09.04.2024, 18:48

Спросить юриста

Лыкова Елена Александровна

Юрист из города Севастополь, стаж 11 лет

4.8 1271 отзыв

Начать надо с беседы с учителем. Если результата нет - пишите жалобу на имя директора. Обязательно попросите вызвать родителей учеников, которые ругались матом. Следующий этап - орган образования.

09.04.2024, 18:54