LSN Messenger
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Великий Новгород, 09.04.2024, 19:15

Заработная плата. Показатели эффективности.

Вопрос №23793738 из г. Великий Новгород
опубликован 09.04.2024, 19:15
Пожалуйста. Наша организация работает по показателям эффективно. Показатели рассматриваются за квартал. В показателях есть пункт дисциплинарные наказания, где если нет наказаний 5 баллов, а если есть наказание, то специалист лишается всех баллов. В первом квартале специалист получил дисциплинарное наказание в виде замечания (по представлению прокуратуры), так же в первом квартале дисциплинарное наказание снято. Можем мы не лишать специалиста баллов на следующий квартал, если наказание снято? Благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, если дисциплинарное взыскание снято, то работник считается к нему непривлеченным, а следовательно лишение баллов будет незаконным. Это логически следует из смысла положений Трудового кодекса РФ. Желаю вам удачи!

09.04.2024, 19:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Анастасия, можете не лишать баллов, если дисциплинарное взыскание снято.

09.04.2024, 19:19
Оценка автора вопроса:

Показатели начисляются за работу в предыдущем квартале на следующий. Не будит ли эта дисциплинарка влиять на следующий квартал? Или если снята значит,значит дисциплинарное закрыто?

09.04.2024, 19:23

Можете.

09.04.2024, 19:54

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских