1. Влияет ли продолжительность трудового стажа на размер обычной пенсии по старости? \n2. Факторы, определяющие размер трудовой пенсии.

Здравствуйте, Владимир!

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости – это сумма составляющих ее частей, а именно:

базовой части;

страховой части;

накопительной части.

Если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами Закона о трудовых пенсиях, он не достигает размера, получаемого пенсионером на день вступления в силу этого Закона (т.е. на 01.01.2002), пенсия продолжает выплачиваться в прежнем более высоком размере.

2.1. Определение размера базовой части трудовой пенсии по старости

Базовая часть трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме (общий размер), которая может варьироваться в зависимости от таких факторов как: инвалидность, достижение пенсионером 80-летнего возраста, наличие у него на иждивении нетрудоспособных [1] членов семьи (повышенный размер).

Общий размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 1 августа 2008 года составляет 1794 рублей в месяц.

Повышенный размер устанавливается:

лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности - 3 588 рублей в месяц (ее перерасчет в связи с достижением пенсионером 80 лет производится автоматически);

лицам, на иждивении которых находятся один нетрудоспособный член семьи - 2 392 рубля в месяц, два - 2 990 рублей в месяц, три и более - 3 588 рублей в месяц.

Одновременное наличие нескольких условий, дающих право на повышенный размер базовой части трудовой пенсии по старости, позволяет установить ее в еще более высокой сумме – конкретные величины содержатся в п. 4 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях.

Кроме того, пунктами 4.1 – 4.11 предусмотрено увеличение размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в северных районах (на соответствующий районный коэффициент), а также - независимо от места жительства - лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера/ 20 лет в приравненных к ним местностям и имеющим страховой стаж не менее 25 мужчины / 20 лет женщины (конкретные величины базовой части пенсии в этом случае – в пунктах 4.2 – 4.9 Закона о трудовых пенсиях).

2.2. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости (СЧ) определяется по формуле:

СЧ [2] = ПК / Т, где

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости,

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Размер Т зависит от года, когда производится назначение трудовой пенсии:

2002 год – 144 месяца (12 лет)

2003 год – 150 месяцев

2004 год – 156 месяцев

2005 год – 162 месяца

2006 год – 168 месяцев

2007 год – 174 месяца

2008 год – 180 месяцев

2009 год – 186 месяцев

2010 год – 192 месяца

2011 год – 204 месяца

2012 год – 216 месяцев

2013 год и далее – 228 месяцев.

Расчетный пенсионный капитал (ПК), в свою очередь, состоит из суммы приобретенных застрахованным лицом до 1 января 2002 года пенсионных прав в денежном выражении (обозначим их ПК1) и поступивших за данное застрахованное лицо после 1 января 2002 года обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ПК2).

Таким образом, для определения размера страховой части трудовой пенсии по старости используется расчетный пенсионный капитал, состоящий из суммы следующих элементов: пенсионного капитала до 1 января 2002 года (конвертируемые в расчетный пенсионный капитал по формуле, указанной в ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсионные права застрахованного лица, приобретенные им до 1 января 2002 г.) и пенсионного капитала после 1 января 2002 года (сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо).

Итак, формула определения страховой части трудовой пенсии выглядит следующим образом:

СЧ = ПК / Т = (ПК1+ПК2)/Т.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости (НЧ)

Формула расчета накопительной части пенсии (НЧ):

НЧ = ПН / Т, где

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старо-сти. До 2016 года размер Т для расчета накопительной части пенсии аналогичен применяемому для расчета страховой части пенсии (конкретные размеры Т по годам - см. в подразделе «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер страховой части трудовой пенсии по старости»). С 1 января 2016 года предполагается, что размер Т для накопительной части трудовой пенсии по старости будет ежегодно определяться на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни получателя этой части трудовой пенсии;

При назначении НЧ в более позднем (по сравнению с общеустановленным пенсионным возрастом) возрасте, ожидаемый период выплаты (Т), сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не ранее чем со дня приобретения права на назначение НЧ. Но в любом случае Т не может составлять менее 14 лет (168 месяцев) – порядок подсчета Т в данном случае см. в подразделе «Страховая составляющая страховой части пенсии (ССП)» в разделе «Размер страховой части трудовой пенсии по старости».

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его лицевого счета (в системе индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования) по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Пенсионные накопления – это совокупность средств, сформированных за счет поступивших, начиная с 01.01.2002 г., страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий (из них складывается «обязательная» накопительная часть пенсии), дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений (из них складывается дополнительная часть накопительной части пенсии), средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», чистого финансового результата от временного размещения страховых взносов Пенсионным фондом РФ, а также дохода от их инвестирования.

Желаю Удачи.