Замещение коллеги в отпуске - уровень подготовки одинаковый, разные оклады и доплаты
опубликован 24.04.2013, 11:02
У меня коллега выходит в отпуск, я буду замещать его продолжительное время - почти пол года, то есть работать в его должности, но у нас разные оклады, у него 38000, у меня 30000, уровень подготовки у нас одинаковый, его работа соответсвует уровню моей подготовки. То есть работая в его должности, я перехожу на его оклад и все доплаты за ночные часы и переработки высчитываються уже от суммы его оклада, а не от моего, я так понимаю? Заранее спасибо!
Добрый день! В законе нет четкого указания минимальных и максимальных границ. Доплата за совмещение должностей устанавливается по договоренности сотрудника и работодателя в фиксированной сумме за время выполнения дополнительных обязанностей или в процентах от оклада (по замещаемой или основной должности). Советуем Вам обратиться к нам на личную консультацию для детального изучения ситуации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Различный оклад у работников одной должности - дискриминация или справедливость?
Должны ли были мне тоже повышать оклад во время моего отсутствия, так как у нас одинаковые должности?
Правомерность доплаты за исполнение обязанностей руководителя в отпускном периоде
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Как рассчитывается оплата за переработку с учетом северного коэффициента и дополнительной надбавки?
Вышеоплачиваемая должность в гос. учреждении - законность установления оклада и оплаты выслуги лет.
Оплата ночных часов для сторожа по договору с окладом - от оклада или от оклада за отработанные ночные часы?
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как рассчитать процент за совмещение должностей при работе специалистом по кадрам и секретарем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут