Возмещение морального ущерба по трудовым делам.
опубликован 15.04.2005, 02:01
Трудовой кодекс в ст.394 предусматривает, что "в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор". При этом данный орган принимает и решение о выплате работнику среднего заработка за всё время вынужденного прогула или разницы в заработке за всё время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Часть 7 ст.394 ТК предусматривает, кроме того, что суд по требованию работника может вынести решение о возмещении ему денежной компенсации морального вреда, причиненного указанными незаконными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. Незаконными признаются переводы и увольнения, произведённые без законного основания или с нарушением их порядка.
Принятое судом решение должно быть исполненно немедленно (ст.396 ТК)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Кассационный суд оставил без рассмотрения возмещение морального ущерба - как это повлияет на первичный суд?
Возможно ли требование возмещения морального вреда в претензии к работодателю по задолженности заработной платы?
Возможно ли обратиться в страховую при указании морального
Нужно ли платить за подачу иска в суд по трудовым спорам о возмещении материального и морального вреда после прекращения
Куда обратиться за возмещением морального ущерба при затоплении квартиры из-за прорыва горячей воды от ЖКХ?
Данный иск будет рассматриваться мировыми судьями?
Рассмотрит ли мировой судья такой иск, в котором объединены эти два требования или нужно подавать в районный суд?
Требуется юрист для мелкого дела в гражданском суде по аренде квартиры и предъявлению встречного иска с возмещением
Как наказать начальника и получить компенсацию за моральный ущерб на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут