Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Жанна

Задано вопросов 10, из них VIP - 8

Москва, 24.04.2013, 18:44

Бухгалтер отказывается приехать в филиал для выдачи задолженной заработной платы - как решить проблему?

Вопрос №2382225 из г. Москва
опубликован 24.04.2013, 18:44

Бухгалтер отказывается приехать в филиал, в котором я работаю для выдачи части задолженной заработной платы мне и другим сотрудникам, мотивируя это тем, что у нее много дел и ей дано распоряжение отдавать зарплату каждому лично в руки. При этом на работу она приходит на часок-другой, когда ей удобно, и уходит также. У меня (и не только) сейчас довольно большой объем работы. Почему я должна бросать рабочее место на пол дня? Работа будет простаивать, а потом меня же будут обвинять в этом. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нурбагандов Мирза Чанкабахович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

5.0 1987 отзывов

Здравствуйте, Жанна!

Действия бухгалтера правомерны. Бухгалтер выдает зарплату та где находиться касса. Тем более она не отказывает выдачу Вам заработной платы лучше поехать и получить.

Удачи.

24.04.2013, 19:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Плясунов Константин Андреевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.1 47729 отзывов

Здравствуйте, Жанна.

Действия бухгалтера законны. В ТК РФ нет обязанности привозить з/п на место работы.

Он же вам не отказывает в получении з/п

24.04.2013, 18:47

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31881 отзыв

Зарплата выдается по месту нахождения кассы предприятия. лично каждому работнику.

24.04.2013, 19:06

Спросить юриста

Жанна

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что предлагали бухгалтеру забрать з/п где-либо по пути ее следования к работе или по делам, но она категорически отказывается и требует, чтобы все сотрудники приезжали на другой конец города, где бухгалтерия находится тайно и неофициально, угрожая положить з/п на депонент.

Если ее действия правомерны и я должна ехать на другой конец города за з/п, а потом обратно на рабочее место, потеряв много времени, то как тогда быть с объемом работы? Опять придется сидеть допоздна, чтобы все выполнить? Имеет ли право работодатель в этом случае предъявлять претензии к работнику?

24.04.2013, 19:42

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44516 отзывов

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (ст. 136 ТК РФ)

На практике встречаются случаи, когда выплачивают зарплату не конкретно в месте выполнения работы, так как такие места не всегда для этого подходят, а например по месту нахождения работодателя.

Если для Вас этот вопрос носит принципиальный характер, то Вы можете обратиться с заявлением в Гострудинспекцию, но будьте готовы к тому, что руководство, мягко говоря, не будет "носить Вас на руках" за Ваши жалобы.

24.04.2013, 19:22

Спросить юриста