Проблемы на работе - Начальник почтамта не доволен и требует компенсацию ущерба
опубликован 24.04.2013, 22:29
Для начала пишите заявление на предоставление отпусков за оба года и потребуйте либо предоставить их, либо написать на заявлении отказ. Не отставайте от нее, пока немедленно на заявлении не ляжет ее резолюция.
В случае отказа ее принять заявление - отправьте заявление на адрес почтамта заказным письмом с уведомлением о вручении.
В объяснительных пишите причину: "В связи с нарушением начальником ОПС статьи 124 ТК РФ, запрещающей непредоставление ежегодного отпуска более двух лет подряд..."
Пишите на нее докладную о том, что она не предоставляет Вам отпуска, и Вы требуете принять за это к ней меры дисциплинарного воздействия и предоставить Вам отпуск за все отработанное время.
Во время отпуска Вы можете так же, по почте, отправить заявление на увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как защититься от необоснованного увольнения и морального насилия со стороны начальника на шахте?
Как решить сложившуюся ситуацию с изменением должности после декретного отпуска?
Моральное изнурение на работе - как бороться с несправедливостью начальства
Перевод на новую должность и отпуск - вопросы оставшихся на госслужбе и сохранение наказания
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Назначение на должность временного начальника с доплатой 20% - правомерно ли и как поступить?
Под сокращение попала одна единица из отдела, в связи с чем, отдел будет реорганизован в отделение.
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Могут ли эту женщину восстановить на должность начальника того отдела где она была начальником отдела 2 года назад.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут