Как сделать уведомление по РВП в 2024

Варианты подачи ежегодного уведомления для граждан Казахстана с РВП в Ставрополе:

1. Через почтовое отделение

Заполните уведомление по форме, установленной Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536 (Приложение № 1).

Приложите копии документов, удостоверяющих личность, РВП и трудового договора.

Отправьте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 355000, г. Ставрополь, ул. Ленина, д. 295.

2. Через МФЦ

Обратитесь в любой МФЦ Ставропольского края.

Заполните уведомление в присутствии сотрудника МФЦ.

Предоставьте оригиналы и копии необходимых документов.

Оплатите госпошлину в размере 300 рублей.

3. Через портал Госуслуг

Зарегистрируйтесь на портале Госуслуг.

Перейдите в раздел "Уведомления о прибытии и убытии иностранных граждан".

Заполните электронную форму уведомления.

Приложите сканы необходимых документов.

Отправьте уведомление.

Если вы устроитесь официально:

Вы должны подать уведомление в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора.

К уведомлению необходимо приложить копию трудового договора.

Федеральный закон от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (статья 20)

Как гражданин Казахстана с видом на жительство в России, вам необходимо выполнять миграционные обязанности, включая ежегодное уведомление о месте жительства.

Чтобы подать это уведомление, вы можете воспользоваться несколькими вариантами:

1. Личное обращение. Вы можете самостоятельно подойти в отдел УФМС по месту жительства и подать уведомление лично.

2. Электронные услуги. Многие отделения УФМС предоставляют возможность подать уведомление онлайн на сайте госуслуги.

3. Через многофункциональный центр или почтовое отделение. Вы можете обратиться в МФЦ или почтовое отделение, где вам помогут с подачей уведомления.

Что касается вашего трудового статуса, обычно для подачи уведомления о месте жительства это не имеет значения, так как уведомление о месте жительства не связано с вашим трудовым контрактом.

Если вы проживаете в России и имеете вид на жительство, то вам действительно нужно будет подать уведомление о наличии вид на жительство каждый год.

Чтобы подать уведомление, вы можете обратиться в отдел УФМС (Управление Федеральной Миграционной Службы) по месту вашего проживания. Вы можете обратиться лично или через портал госуслуг, где обычно также есть возможность подать уведомление.

Что касается работы, если вы работаете по трудовому договору, то вам необходимо будет уведомить о наличии вид на жительство в течение 30 дней после его получения. В случае изменения места работы и устройства на официальное трудоустройство, срок подачи уведомления также будет равен 30 дням.

Учтите, что неофициальное трудоустройство также может быть причиной для нарушения миграционного законодательства, поэтому рекомендуется устроиться на официальное трудоустройство. Необходимости отработки какого-либо срока перед подачей уведомления о наличии вид на жительство не предусмотрено.

Как гражданин Казахстана, проживающий в России на основании РВП, вам необходимо соблюдать определенные правила и процедуры, чтобы оставаться в стране на законных основаниях.

Что касается подачи уведомления о подтверждении проживания, то это обязательная процедура для всех иностранцев, проживающих в России на основании РВП. Вы должны подавать такое уведомление ежегодно, подтверждая свое пребывание в стране.

Согласно Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция), вы можете подать уведомление лично или через своего представителя в территориальный орган МВД России по месту получения РВП.

Работая неофициально, вы нарушаете законодательство России. Для подачи уведомления о подтверждении проживания необходимо иметь официальный источник дохода. Если вы устроитесь на работу официально, то сможете подать уведомление после получения официального статуса работника. Обычно это занимает около месяца после заключения трудового договора.

Игорь, добрый день!

Если Вы работаете по трудовому договору, значит Вы работаете официально, работодатель должен делать все отчисления. Не совсем ясно, что значит неофициально. У того лица, на кого Вы трудитесь могут быть проблемы.

——————

Ваш вопрос регулирует статья 6 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ (последняя редакция)

Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин в течение двух месяцев со дня истечения очередного года со дня получения им разрешения на временное проживание обязан лично или с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, подавать в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел по месту получения разрешения на временное проживание уведомление о подтверждении своего проживания в Российской Федерации с приложением справки о доходах, копии налоговой декларации или иного документа, подтверждающего размер и источник дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им разрешения на временное проживание. Указанное уведомление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены в форме электронных документов. В случае, если иностранный гражданин желает подтвердить размер и источник дохода посредством представления копии налоговой декларации, данный иностранный гражданин вправе не представлять указанный документ в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае копия налоговой декларации запрашивается в налоговом органе по месту учета иностранного гражданина территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел самостоятельно на основании уведомления данного иностранного гражданина о подтверждении своего проживания в Российской Федерации

———————

К уведомлению подавайте справку из банка о состоянии Вашего вклада

С уважением, Дарья Алексеевна