Необоснованная тарификация - почему мои часы ушли к молодому преподавателю без ставки?

в инспекцию труда

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки частью II. Определение учебной нагрузки учителей и преподавателей, для которых норма часов преподавательской работы составляет 18 часов в неделю за ставку заработной платы, основания ее изменения в пункте 2.3. Указывается "При определении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и преподавателям, для которых организация, осуществляющая образовательную деятельность, является основным местом работы, сохраняется ее объем и обеспечивается преемственность преподавания учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) в классах (классах-комплектах), группах, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1.7 настоящего Порядка." Следовательно у вас преимущество перед другими преподавателями, если Вы являетесь основным преподавателем этого учебного заведения и не трудитесь в нем по внешнему совместительству. Вы имеете право на восстановление своей пед нагрузки если ранее уже вели этот предмет и у вас недобирается пед нагрузка на новый уч. год. Так же Вам администрация должна за 2 месяца письменно предоставить сведения по какой причине у вас снижена нагрузка на новый уч. год. Если уведомление не вручено и причины снижения незаконны, то Работодатель понесет ответственность по ТК РФ и будет вынужден Вам заплатить среднюю ЗП при восстановлении ваших прав за весь период недоплаты. Последнее можно будет спокойно отстоять в Суде. И еще перед подачей в суд нужно подать в трудовую инспекцию и написать жалобу параллельно в Профсоюз организации независимо от того состоите вы там в членстве или нет. Это все может помочь при подаче иска в суд. Жалобу в профсоюз подавайте почтой с описью, чтоб можно было доказать этот факт.

Так же пункт 2.4. предусматривает и незаконное снижение нагрузки во время уч. года "Учителям, а также преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности, применяющих норму часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы, у которых по независящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка снижается по сравнению с учебной нагрузкой, установленной на начало учебного года, по истечении срока уведомления о ее снижении, предусмотренного пунктом 1.8 настоящего Порядка, до конца учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, выплачивается:"

Не надо боятся восстанавливать справедливость т.к это наше право.