Белгород, 24.04.2024, 14:00

Как написать доп соглашение о внесении и изменении в Коллективный договор?

Вопрос №23837038 из г. Белгород
опубликован 24.04.2024, 14:00
Помогите пожалуйста Как написать доп соглашение о внесении и изменении в Коллективный договор? Нужно по положению изменить оплату труда.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № [номер] к Коллективному договору

на [название организации]

от [дата] года

г. [город]

Мы, нижеподписавшиеся:

[название организации] в лице директора [ФИО директора], действующего на основании Устава;

[наименование профсоюзной организации] в лице председателя [ФИО председателя], действующего на основании [уставного документа];

в соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение о внесении изменений в Коллективный договор от [дата] года (далее – Коллективный договор).

1. Предмет соглашения

1.1. Настоящее дополнительное соглашение вносит изменения в Коллективный договор в части оплаты труда.

2. Изменения в Коллективном договоре

2.1. Изложить пункт [номер пункта Коллективного договора] Коллективного договора в следующей редакции:

[Новый текст пункта о системе оплаты труда]

3. Вступление в силу

3.1. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [дата] года.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Коллективного договора.

4.2. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Подписи сторон:

От организации:

Директор [ФИО директора]

М.П.

От профсоюзной организации:

Председатель [ФИО председателя]

М.П.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

24.04.2024, 15:34
Оценка автора вопроса:
лучший ответ
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обратитесь к любому юристу в личные сообщения. Потому что это долго объяснять.

С уважением.

24.04.2024, 14:01
Оценка автора вопроса:
хороший ответ

Здравствуйте!

Пишите юристу в личном сообщении или вотсап

24.04.2024, 14:04
Оценка автора вопроса:
отличный ответ
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских