Вологда, 25.04.2013, 17:48

Нарушения в 1С и накопление неправильных отчетов - Что делать и каков срок давности?

Вопрос №2383915 из г. Вологда
опубликован 25.04.2013, 17:48
Очень интересует такой вопрос. Работал в компании, продавцом, сменился коллектив - пришел новый администратор и новый работник. Администратор периодически делал неверные отчеты в 1 С из-за чего стали отображаться неправильно накопления, при том что деньги сдавались каждый день кроме выходных. (Работодатель так же не осведомился поставить камеры над кассой и товаром.)-по всему видимому это нарушение. И в 1 С на магазин постепенно набегала сумма. Накопилась примерно 50000. Стали бить тревогу. Всем предложили под расписку выплатить сумму. 1 работник согласился и взял под расписку 1/3 часть суммы, но по видимому не хотел платить. Остальные 2 ни чего не подписывали. Кроме акта инвентаризации, когда выполнялась ревизия. Стали разбираться через полицию. Вызывали 2 раза за 2.5 года. Хотелось бы узнать что в таком случае может быть и какой срок давности у такого дела?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

часть 2 ст.392 ТК РФ - Работодатель имеет право обратиться в суд по спорасм о веозмещении работником ущерба, причиненного работодателю, В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ГОДА со дня обнаружения причиненного ущерба.

Ваш работодатель уже допустил грубую ошибку. Надо был в суд обращаться в течение года. А у вас уже 2,5 года прошло- все разбирается.

А срок то уже прошел.

25.04.2013, 18:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских