Нарушение прав учителей - администрация школы заставляет работать в праздничные дни
опубликован 25.04.2013, 22:34
Работаю в школе учителем. В праздничные дни 3-4, 11-12 мая администрация заставляет нас работать, говорит что мы работаем по шестидневки и праздничные дни нас не касаются. Права ли администрация? Если нет, подскажите что нам делать в данной ситуации?
3 мая - выходной, перенесенный с 6 января. 12 мая - календарный выходной. В остальном администрации права.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Здравствуйте, Алла! В соответствии с производственным календарем на 2013 год при шестидневной рабочей неделе выходные дни - 1, 3, 5, 9, 12, 19, 26 мая. Остальные дни - рабочие.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камень-на-Оби
Похожие вопросы
Работа учителя начальных классов по субботам - практика или нарушение закона?
Нарушение трудовых прав - Администрация сельской школы требует от учителя работать в методические дни
Конфликт графика - Как правильно распределять рабочую нагрузку учителей начальных классов в шестидневной школе?
Музыкальная школа заставляет преподавателей работать в выходные и праздничные дни - есть ли у директора право на это?
Нарушение прав и незаконные требования - крики на учителей, работа в субботу без оплаты и трудовой договор на шестидневку.
Работа в школе-интернате - правомерность требований администрации к работе в ночное время и в выходные и праздничные дни
Сотрудникам школы с шестидневкой запрещено работать 3 и 4 мая - возможные решения и основания для защиты своих прав
Расчет срока работы при написании заявления на увольнение в администрации
Учителей заставляют работать на территории школы - нелегальная практика или обязательное условие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут