Санкт-Петербург, 26.04.2013, 14:23

Спор о выплате авансированного отпуска - государственное учреждение хочет уволить работника

Вопрос №2385296 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.04.2013, 14:23
У нас в гос. учреждении (ЦРБ) сменилось начальство (почти все). Я там проработала больше 10 лет. 2 раза была в декрете, и вот после второго декрета решила уволиться - потому что ребенку уже 3 г. скоро, но в садик не буду его отдавать, буду дома сидеть. Написала заявление, а оказывается увольнять не хотят, начальник отдел кадров сказал, что я должна оплатить какой-то отпуск, который мне давали авансом - 19 дней. Но я вообще такого не помню. Помню только, что в бухгалтерию приходила ругаться, потому что мне декретные налогом обложили и заплатили меньше положенного. В итоге заплатили как надо, но про отпуск я не помню такого. Если я откажусь оплачивать, меня уволят по статье? Но даже если распечатка с бухгалтерии и покажет, что отпуск был мне дан авансом (хотя это вряд ли), разве я в этом виновата, я же его не просила. Неужели мне придется сначала заплатить, чтобы меня уволили как положено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск предоставляется только на основании вашего заявления и с приказом об отпуске вы должны быть ознакомлены.

Попросите письменно чтобы вам предоставили копии данных документов.

Если по вашему заявлению вам был предоставлен отпуск,то за период который вы не отработали,при увольнении удерживаются выплаченная вам сумма заработной платы за период отпуска из сумм,причитающихся вам при расчете(если есть).

В случае если удерживать не из чего, данные суммы взыскаются в судебном порядке.

Отказать в увольнении по собственному желанию по причине вашей задолженности,не имеют права.Вы должны предупредить за 2 недели до увольнения,после этого срока вам должны выдать трудовую книжку.В случае задежки трудовой книжке обращайтесь в суд.

26.04.2013, 14:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 31 минуту

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских