Отсутствие детского сада - Несправедливое отказывание в отпуске и права родителей
опубликован 26.04.2013, 15:33
Моему ребенку в июне будет 3 года, детский сад нам предоставят только в сентябре. В связи с этим я не могу выйти на работу по истечению 3 х лет отпуска по уходу за ребенком. На работе отказываются предоставить мне отпуск за свой счет до момента, когда ребенок пойдет в сад, предлагают уволиться. Правомерны ли действия департамента образования (несвоевременное предоставление места в саду) и работодателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?
Юлия
возможна данная очередность из-за нехватки мест в детском саду. Тут даже суд не поможет, если вам предложить туда обратиться. Единственный выход - в вашем случае - искать или няню или частное ДУ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как решить проблему закончившегося отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и ожидания места в детском саду до сентября
Вопрос об увольнении в случае отсутствия детского сада при написании заявления на предоставление отпуска за свой счет
Порядок выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при поступлении ребенка в детский сад
Когда я должна выйти на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет, если ребёнок пойдёт в сад или исполнится три года?
Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска
Невозможность получить место в детском саду - необходимость разрешить ситуацию
Как получить пособие по уходу за ребёнком, если ребёнок поступит в детский сад и будет его забирать моя мама?
Что делать, если ребенку приближается возраст сада, но нет мест в ДОО?
Вопрос о возможности взять отпуск без содержания на период до поступления ребенка в детский сад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут