Выявлено понижение слуха после 12 лет работы на железной дороге - рассмотрение профпригодности и возможное признание как профзаболевания. Что делать, если предложат уволиться по собственному желанию?
опубликован 26.04.2013, 19:45
Через 12 лет работы на железной дороге на мед. комиссии выявили понижение слуха, сейчас решают вопрос о профпригодности. Может ли это отклонение считаться профзаболеванием, если работа с вредными условиями труда, в том числе производственный шум. И что мне делать если мне предложат уволиться по собственному желанию?
работа с вредными условиями труда может быть определена по результатам аттестации рабочего места . вредность в том числе и излишний шум. является ли данное заболевание связанным с характером работы должна определять экспертиза, а вы пишите что у вас просто выявили снижение слуха. получите врачебное заключение вопрос об увольнении по собственному желанию стоять не должен. состояние здоровья это отдельное основание к увольнению при условии что вам не может быть предложена другая работа
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблемы с оплатой и мед. комиссией при работе кладовщиком на ж.д. предприятии с вредными условиями труда
Затруднения со слухом в результате работы машинистом крана в шумных условиях - возможность оформления профзаболевания
Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?
Работа кузнецом в мастерских Октябрьской железной дороги в Костомукше
Трудовые споры и вопросы перехода на другую должность - какие требования я могу предъявить к работодателю?
Право на подтверждение списка №1 работ с вредными условиями труда для начисления пенсии
Понижение слуха у сына после работы на должности помощника машиниста и машиниста тепловоза
Пенсионер работает, хочет уволиться - как будет компенсирована 2-я половина отпуска?
Вопросы о правах работника в случае потери слуха на производстве и отказе от увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут