Как перевести заместителя начальника на полную ставку при совмещении с должностью преподавателя?
Как правильно перевести с 0,5 ставки зам. начальника по учебно-воспитательной работе (совмещение) на полную ставку, если основная должность преподаватель
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
1. Может ли завуч, работающий на 1 ставку по основной должности, совмещать еще и ставку учителя (18 часов)?
2. Сколько часов может вести завуч по ВР, оформленный на 0,5 ставки? Основная должность - учитель.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 г. №678 как должны называться должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, воспитательной работе, по работе с ИКТ?
Я по основной деятельности учитель. У меня учебная нагрузка 27 часов. Также занимаю должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки от зарплаты директора. Вопрос: сколько времени я должен находиться на работе?
Может ли так быть, что у директора школы (численность учащихся 750 человек) по штатному расписанию не будет ни одного заместителя по учебно-воспитательной работе и воспитательной работе, а будут учителя по совместительству на 0.5 ставки заместителя.
Какой из заместителей директора (по воспитательной работе или по учебно-воспитательной работе) должен отвечать за курирование внеурочной деятельности по ФГОС, учитывая, что внеурочная деятельность согласно ФГОС рассматривается как продолжение и логическое завершение учебной деятельности?
Моя основная должность - заместитель директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. И еще я учитель математики на 25 часов. Как расчитывается при этом педстаж для льготной пенсии.
Зам директора учебно-воспитательной работе имеет право вести 9 часов. Какие обоснования привести перед областной администрацией, чтобы разрешили вести 20 ч. Закрыть вакансии некем. Учителей нет.
Я работаю в школе. Подскажите, какова мах учебная нагрузка зам. директора по учебно-воспитательной работе. Увеличивает ли продолжительность рабочей недели сверх 40 ч. данная нагрузка? Имеет ли директор право сократиь уч. нагрузку без моего согласия? Заранее спасибо.
Как сформулировать запись в трудовой книжке для получения в последующем льготной пенсии; переведена заместителем директора по учебно-воспитательной работе по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ или СОВМЕЩЕНИЮ, если я переведена с должности учителя истории на 0,5 ставки зам директора, сейчас веду уроки 18 часов в неделю. И ещё как должность является сейчас основной (после перевода)
На работе сначала предложил директор совмещение с должностью зам директора по ур,а потом сказал, что педагог-психолог не имеет права совмещать с зам директора по ур. Он прав или нет?
Можно ли перевести с должности зам. директора по УВР на должность заведующий учебной частью (с соблюдением всей процедуры перевода, с письменного согласия работника, с внесением новой должности в штатное расписание).
Интересует момент: должность заведующий учебной частью отсутствует в ЕКС, есть просто заведующий...
Правомерно ли название должности в 2015 году.
Для справки: бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа.
Заранее спасибо)))
Моя должность заместитель директора по учебно-воспитательной работе в Детском Эколого-биологическом центре. Ставку заместителя сокращают. Имею 12 часов внутреннего совмещения педагога дополнительного образования. Работодатель предлагает отказаться от часов и пойти на полное сокращение. Правомерен ли директор выносить такое предложение? Спасибо.
24 года работаю в ООУ в должности заместителя директора по учебно
Здравствуйте. Мне 54 года. 24 года работаю в ООУ в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой менее 15 часов. Вновь принятый директор школы поставил меня в известность о том, что у меня отсутствует трудовой договор (по неизвестной мне причине). В этом учебном году мне предложили заключить новый трудовой договор на 1 год с испытательным сроком на 2 месяца с окладом на 20 % ниже предыдущего с увеличенным объёмом работы. Взысканий за 24 года не имею. Правомочны ли действия директора. Спасибо за ответ.
Входит ли в стаж для получения пенсии по выслуге лет должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в межшкольном учебном комбинате?
У меня 0,5 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директор говорит чтобы я выполняла всю работу, на что я должна сослаться что она не права.
Меня назначают заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Сколько часов урочной нагрузки в неделю надо взять, чтобы шёл стаж на назначение досрочной пенсии (пед выслуги)?
Работаю на 1 ставку по основному месту работы, устроилась по совместительству на другую работу, но там говорят что на ставку нельзя а только на 0,5.А нагрузка как выполняют другие работники на целую ставку что делать в этом случае.
Сколько уроков (часов) может вести заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе, если он работает на 0,75 ставки? Хотелось бы получить ссылку на документ. Заранее спасибо.
Является ли педагогическим работником заместитель директора по учебно-воспитательной работе, имеющий учебную нагрузку больше 6 часов в неделю.
Является ли должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе педагогической? Работаю в школе для детей с ограниченными возможностями здоровья, мне не начисляют к зарплате коэффициент специфики за работу с детьми с ОВЗ, правомерно ли это?