LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Смоленск, 05.05.2024, 21:04

Аутсорсинг не выплатил деньги

Вопрос №23864048 из г. Смоленск
опубликован 05.05.2024, 21:04
Отработал 3 дня, оплату получил за 2. Обосновано это тем, что якобы какие-то штрафные санкции и тд. Могу ли я требовать свои деньги?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете требовать,а они отказывать и заставить их может только суд.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.

05.05.2024, 21:07
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 12 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Да, можете требовать свои деньги.

05.05.2024, 21:08

подавайте на них в суд

05.05.2024, 21:17

Виталий Михайлович, а Вы за 900 рублей иск составите? Я можно тоже Вам свой закажу?

05.05.2024, 21:53

заказывайте.Вам по двойной таксе .так как написано что вы юрист

05.05.2024, 22:06

Что это за обида такая и дискриминация? Я вроде обидного или оскорбительного ничего не написал. Вы стоимость то объявили сами, под способом решения проблемы

05.05.2024, 22:14

обиды никакой.я не писал,что это стоимость иска как вы пишите.А Ваш сарказм,т. Шляпугин В.Г.,считаю неуместным

05.05.2024, 22:38

Вообще не сарказничаю и вместе с этим обратился к Вам по имени и отчеству. Ваша же фамильярность указывает как раз. Просто хотел узнать за что такая "такса") у Вас. Раз коммерческая тайна, тогда ладно

05.05.2024, 22:43

не тайна.за 900 р иски я не пишу.у меня консультации по 5000 р

05.05.2024, 22:58

900 значит за прочтение сообщения в личке просто. Уважаю🤝

05.05.2024, 23:01

почему же.по зову сердца ,велению души да по большим праздникам (как сегодня) я могу проконсультировать за такие деньги , что и было предложено

05.05.2024, 23:08

Согласно статье 13 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", работодатель обязан заключать трудовой договор с работником до начала работы. В случае, если работодатель не заключил трудовой договор, то он не имеет права принимать работника на работу и следовательно не может выплачивать заработную плату за отработанные дни. Однако, если работник осуществлял работу и она была одобрена работодателем, то у работника есть право требовать оплату за отработанные дни в соответствии с действующим законодательством, как и за любую другую трудовую деятельность

05.05.2024, 22:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских