Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Пенза, 07.05.2024, 23:13

Судимость и работа в учебной заведении.

Вопрос №23869452 из г. Пенза
опубликован 07.05.2024, 23:13
Если при трудоустройстве в учебное заведение не сказать что ты судим, ты сможешь там работать и они не узнают или они проверяют? Сколько пройдет времени прежде чем они узнают если будут проверять? Я за это время смогу устроится официально?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

При устройстве на работу в образовательное учреждение кандидат должен предоставить справку об отсутствии судимости в соответствии со статьёй 351.1 Трудового кодекса РФ.

Проверка наличия судимости у кандидата входит в обязанности службы безопасности учебного заведения. Для этого используются следующие методы:

1. Запрос справки у самого кандидата.

2. Поиск информации о судебных решениях на сайтах региональных судов.

3. Обращение к коллегам, работающим в органах и имеющим доступ к информации о судимостях физических лиц.

Важно отметить, что требование от кандидата предоставить справку об отсутствии судимости только потому, что работодатель хочет убедиться в его благонадёжности, является незаконным (статья 65 Трудового кодекса РФ).

Если у кандидата есть судимость, работодатель имеет право отказать ему в приёме на работу в соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

07.05.2024, 23:35
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Если у работодателя в требовании к кандидату на должность имеется в обязательном порядке предоставление справки о наличии(отсутствии) судимости, тогда Вас не примут, если судимость есть. В остальных случаях можете пробовать устроиться официально.

07.05.2024, 23:21

Это легко проверяется, поэтому нет смысла скрывать.

07.05.2024, 23:35

При трудоустройстве у вас запросят справку об отсутствии судимости, так как при судимости нельзя работать в учреждении, где есть дети.

07.05.2024, 23:51

Обычно работник сам должен предоставить справку о наличии или отсутствии судимости.

08.05.2024, 00:44

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских