Справка-вызов при дистанционной форме обучения

ВУЗ отказывается выдать справку-вызов для подготовки на написание итоговой аттестационной работы (по 173 тк рф до 4 месяцев) при дистанционном получении образования (предоставляет только для прохождения промежуточных аттестаций). Правомерно ли это? И если нет то как добиться выдачи такой справки от ВУЗа? Так же ВУЗ отказывается выдать справку о дате защиты итоговой аттестационной работе, а следовательно я не могу попросить сократить рабочее время на 7 часов в неделю за 10 месяцев до защиты, которые так же предусмотрены 173 тк рф. Трудовая инспекция дала ответы: №1 Дистанционная форма обучения законодательством не предусмотрена (ст. 17 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). При этом организация может применять дистанционные образовательные технологии (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Следовательно, если работник проходит обучение по заочной или очно-заочной форме и при проведении сессии применяются дистанционные технологии, то учебный отпуск предоставляется в общем порядке, т.к. ТК РФ не содержит исключений в части предоставления оплачиваемого учебного отпуска при обучении работника по заочной или очно-заочной форме с применением дистанционных технологий. №2 Дистанционные студенты вправе получать справку-вызов для прохождения учебного отпуска на равных условиях с очниками. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», образование может быть получено в различных формах, включая очную, очно-заочную и заочную. Это закреплено в части 1-3 статьи 17 указанного закона. Справка-вызов является документом, который обеспечивает студенту право на учебный отпуск во время сессии или других учебных мероприятий. В соответствии с этим, дистанционные студенты также имеют право на предоставление этой справки. Отказ в предоставлении справки-вызова дистанционному студенту до начала сессии и других учебных мероприятий является неправомерным, поскольку они обучаются в учебном заведении и должны иметь равные права на получение учебного отпуска, как и студенты очной формы обучения. Это основывается на принципах равенства и справедливости в образовании, закрепленных законодательством Российской Федерации. Кто же все таки прав?