Выплаты и увольнение при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 29.04.2013, 13:21
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, сейчас ребенку 10 месяцев, получаю пособие по уходу до 1,5 лет, предприятие ликвидируется, какие выплаты мне будут положены и как будет происходить увольнение в связи с ликвидацией?
Увольнение по п.1 ч.1 ст. 81 ТК женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком , осуществляется в общем порядке, а именно путем предупреждения о предстоящем увольнении за два месяца, издания приказа об увольнении в последующем, выплаты выходного пособия, компенсации за все неиспользованные отпуска.
Работодатель обязан предупредить работника под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения(ч.2 ст. 180 ТК)
выходное пособие выплачивается в размере среднего месячного заработка
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Выплаты в случае ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - что полагается?
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Скажите какие компенсации мне положены по закону в связи с ликвидацией организации?
Вопросы о ликвидации предприятия и увольнении в отпуске по уходу за ребенком
Выплаты на работе и пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком.
Какие документы о расторжении трудового договора нужно подписать в случае ликвидации предприятия при нахождении
Как поступить в случае ликвидации предприятия в декретном отпуске с двумя детьми?
Какие выплаты мне причитаются и будет ли сохранено максимальное пособие и кто будет выплачивать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут