LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Махачкала, 17.05.2024, 12:13

Как принять решение - вернуться на работу или продолжить отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Вопрос №23891315 из г. Махачкала
опубликован 17.05.2024, 12:13
У меня такой вопрос. Я учительница, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года и 3 месяца. Хочу прервать отпуск и выйти на работу с 23 мая или получить ежегодный отпуск. Что выгоднее и могут ли мне дать ежегодный отпуск, если я столько времени была в отпуске по уходу?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

В период отпуска по уходу за ребенком стаж на ежегодный отпуск не начисляется. Если до ухода в декретный отпуск у вас были неиспользованные дни ежегодного отпуска, то их можно отгулять.... За год полноценной работы - начисляется 28 календарных дней отпуска + дополнительный отпуск, исходя из профессии.

17.05.2024, 12:17
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Отпуск могут дать если остались дни от прошлого периода.

Если нет то это не выгодно

17.05.2024, 12:15
Оценка автора вопроса:

23 мая конец учебного года. Могут ли мне по этой причине отказать в выходе на работу?

17.05.2024, 12:25

Это решает руководство.

По закону не могут отказать

17.05.2024, 12:26
Оценка автора вопроса:

23 мая это конец учебного года. Могут ли по этой причине мне отказать в выходе на работу?

17.05.2024, 12:21

Индира, здравствуйте.

Да, здесь понимаете, если до ухода в декретный отпуск у Вас были неиспользованные дни ежегодного отпуска, то их можно отгулять, написав заявление работодателю

___

С уважением, Дарья Алексеевна

17.05.2024, 14:41
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских