Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
опубликован 21.03.2014, 19:44
Я через неделю ухожу в декрет. Ежегодный отпуск мною не использован. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск?
Положен сам отпуск а не компенсация. см. ст. 260 Трудового кодекса РФ. Отпуск сможете использовать позже
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении в декрете может быть положена
Положена ли мне какая-либо компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?
Положена ли мне какая-либо денежная компенсация за отпуск, неотгулянный на втором году работы?
И как тогда мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении и получить компенсацию за неотгуленные отпуска.
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - какие права имеет работница, устроившаяся в августе и родившая в марте?
Знаю, что раньше перед уходом в декрет, беременную отправляли в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск при уходе в декрет
Вышла на работу после декретного отпуска и увольняюсь через месяц - Что будет с компенсацией за неотгуленный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут