Как оформить перевод с должности заведующего доу на должность воспитателя

Я заведующий ДОУ. На сегодняшний день я подрабатываю делопроизводителем на 0,75 ставки в этом же доу. Что мне нужно сделать, чтобы это совмещение было законным. Ствака делопроизводства есть в штатном расписании.

Ранее работала заведующим в ДОУ. Сечас на должности главы поселения. В ДОУ был отпуск 56 дней. А на главу пришла отпуск 30+ 16 (северные)=46.правильно ли это?

Можно ли уволится с должности заведующего переводом на должность воспитателя. В данный момент нахожусь в отпуске. Как правильно указать формулировку в заявлении?

Проработав в организации 6 лет была переведена заведующей ДОУ (проработала на данной должности 7 лет), сейчас написала заявление о переводе на должность воспитателя, заявление подписали при наличии вакансии. Я могу остаться без работы?

Основная моя должность воспитатель, временно исполняю обязанности заведующей в доу. Работа не устраивает. Хочу уволиться с этой долдности. Что мне делать? Заведующая ушла в декрет.

У меня такой вопрос, моя мама работает в военской части на должности заведующего клубом, ей осталось три года до пенсии теперь ей предлагают перейти на должность заведующего складом, но у нее высшие образование институт культуры, а ее должность останется вакантной, разве так можно, куда можно обратится и какие документы нужны?

Как грамотно составить ходатайство о назначении на должность заведующего ДОУ от коллектива, нам хотят поставить другого человека.

При оформлении пенсии по выслуге лет (педагогическому стажу) в пенсионном фонде отодвинули срок подачи документов более чем на год, объяснили тем, что время работы, когда замещала (исполняла обязанности) заведующего ДОУ, в педстаж не входит, правомерно ли это? Во время исполнения обязанностей заведующего меня же никто не освобождал от непосредственно моих должностных обязанностей (старший воспитатель).

С уважением, Виталия.

Претендую на должность заведующего ДОУ. начальник мне сказал что пока я ещё не закончила высшее образование и в течение ещё 2 лет, пока не закончу вышку я буду только и.обязанности и зарплата всего лишь 30%..Правомерно ли это? Я буду работать не на 30 % же, ВСЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА МНЕ. сПАСИБО.

Здравствуйте! В нашей организации происходит реструктуризация. Три отдела сливают в один, в который по новой структуре будет входить 2 сектора. То есть - было три заведующих отделом, а станет два заведующих сектором и один заведующий отделом. Согласно Приказа № 570 - заведующий отделом и заведуюший сектором - должности тождественные друг другу, соответственно никто из специалистов не теряет ни в зар. плате, ни в должности. Но при беседе с отделом кадров - мне было сказано, что у нас происходит переименование отделов, а не реструктуризация, о которой было заявлено руководителем учреждения на общей планерке. Возглавлять новый отдел будет один из заведующих - не я, что весьма огорчительно и с чем я не согласна. Вопрос в следующим: возможно ли сохранить свой отдел в текущем положении, если я откажусь от перевода на другую должность (заведующего сектором). При этом я являюсь многодетной матерью и моему младшему ребенку 3 года исполниться только 10 ноября текущего года. Основная задача - сохранить статус заведующего отделом и не иметь приписок в трудовой книжке.

Воспитатель доу переведен временно заведующей до выхода заведующей доу. потом вернется на свое месо воспитателя. Как оформить трудовую.

Проработала 23 года воспитателем, сейчас назначили заведующей, мне осталось доработать 2 года до льготной пенсии, как правильно оформиться? Мне предложили 0,25 ставки воспитателяя. Будет ли это защитано?! Спасибо.

При реорганизации учреждения (слияние детского сада и школы) должность заведующей была сокращена. Заведующую детским садом перевели на должность старшего воспитателя. Какую запись в трудовой книжке должен сделать работодатель при реорганизации учреждения? (Трудовую книжку должен выдать отдел кадров отдела образования для передачи её в школу).

Вопрос: я зав отделом в судебно медицинском бюро, хочу совмещать должность зав кафедрой судебно-медицинской экспертизы. Могу? Есть ли какие то правовые документы позволяющие/запрещающие совмещать эти должности. На зва кафедрой именно совмещать оставаясь на основной должности зав отделом. Спасибо.

Может ли претендовать на должность заведующего доу, человек с судимостью по ст.200 ук.

Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию, сейчас, если в должности воспитателя отработала 20 лет и 7 лет в должности заведующего? Спасибо.

2005-2011 г.г. Государственный педагогический Университет им. Х. Абовяна г. Еревана по специальности: дошкольная педагогика и практическая психология. Может ли человек с данным образованием работать в России в должности воспитателя ДОУ. Из опыта работы с 2009 г. по 2012 гг. - учительница и воспитательница английского языка детского сада № 30 “Планета детства” г. Ереван. И если можно, то какое основание?

Воспитатель доу имеет педагогический стаж работы 28 лет, образование - среднее. Провели аттестацию на соответствие занимаемой должности. Какое должно быть решение аттестационной комиссии? По какому должностному окладу производить оплату труда?