Как получить компенсацию после получения травмы

Вам нужно в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений.

Иск в суд по правилам ст. 131-132 ГПК РФ.

К иску необходимо приложить ВСЕ ЧТО ЕСТЬ, подтверждающее, что вы у него работали и работаете. Каждый случай индивидуален, нельзя указать какие документы приложить по шаблону. Это в том числе и фото, видео, свидетели и т.д.

Судя по изложенному, нет оснований для установления факта трудовых отношений. У вас обычные гражданско-правовые отношения, нет признаков трудовых отношений, не балл точного графика, рабочего места конкретного, правил распорядка и тп.. Говорю как юрист, занимающийся трудовыми спорами, имею опыт признания отношений трудовыми, однако у вас не тот случай.

В судебном порядке можно постараться взыскать все убытки, однако с курорта, скорее всего.

Чтобы дать более точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе.

Судя по изложенному, нет оснований для установления факта трудовых отношений. У вас обычные гражданско-правовые отношения, нет признаков трудовых отношений, не было точного графика, рабочего места конкретного, правил распорядка и тп.. Говорю как юрист, занимающийся трудовыми спорами, имею опыт признания отношений трудовыми, однако у вас не тот случай.

В судебном порядке можно постараться взыскать все убытки, однако с курорта, скорее всего.

Чтобы дать более точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе.

Вам надо обращаться в суд с иском о признании несчастного случая, произошедшего с Вами, при исполнении им трудовых обязанностей, связанным с производством, компенсации морального вреда. обязании провести расследование по факту несчастного случая на производстве, составить акт по форме Н-1, выдать данный акт.

Если у Вас не был заключен трудовой договор, можно также в иск включить требование о признании отношений трудовыми.

По всем позициям потребуется грамотное обоснование иска и доказательства.

За помощью можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

Обратиться в суд с иском в письменной форме. Все переписки, показания свидетелей, фото и видео на курорте - всё это прилагайте к иску. Дерзайте! У Вас всё получится. Пусть ответит за неофициальное трудоустройство и за отсутствие инструктажа по безопасности. Он подвергал Вашу жизнь опасности!

Какое-нибудь расследование по факту вашей травмы проводилось? Если нет, то сначала рекомендуем написать заявление в прокурату.

У вашего работодателя был договор с курортом?