Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Светлана

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Москва, 24.05.2024, 14:12

Расчет при увольнении.

Вопрос №23908725 из г. Москва
опубликован 24.05.2024, 14:12

Если я не подписала приказ об увольнение по собственному, должны ли меня рассчитать.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренков Виктор Александрович

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

5.0 180 отзывов

Сроки выплаты при увольнении по собственному желанию определяются Трудовым кодексом. По общему правилу срок — это дата увольнения (ст. 140 ТК).

24.05.2024, 15:00

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44490 отзывов

Светлана, Вас должны рассчитать в любом случае при увольнении.

24.05.2024, 14:14

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Если не хотите увольняться, то напишите заявление об отзыве заявления об увольнении

24.05.2024, 14:17

Спросить юриста

Светлана Н.

Пользователь

5.0 324 отзывa

В связи с невозможностью работником подписать приказ об увольнении и иные документы, связанные с увольнением, их также можно направить работнику по почте для подписания с просьбой вернуть их со своей подписью. При отказе работника от подписания приказа об увольнении или невозможности довести его до сведения работника на таком приказе ставится соответствующая отметка.

24.05.2024, 14:32

Спросить юриста

Иванова Светлана Геннадьевна

Студент из города Северодвинск, стаж 1 год

5.0 44 отзывa

Здравствуйте! Обязаны

24.05.2024, 14:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Рассчитайте

24.05.2024, 14:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Солямина Екатерина Вадимовна

Юрист из города Дальнереченск, стаж 15 лет

5.0 889 отзывов

Здравствуйте, Вы и не обязаны подписывать данный приказ. Приказ подписывает работодатель и обязан Вас с ним ознакомить. В последний день Вашей работы (в день увольнения) Ваш работодатель должен выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время +выходное пособие (если оно положено) независимо от того были Вы ознакомлены с приказом или нет.

24.05.2024, 15:18

Спросить юриста