Изменение руководства ООО - влияние на трудовой договор с предыдущим директором
01.05.2013, 17:06 • г. Челябинск
Я работаю в ООО. Трудовой договор заключен с этим ООО в лице директора, например, Пупкина. Месяц назад директор (не учредитель) Пупкин уволился, а на его место принят другой директор, скажем Синичкин. Имеет ли юридическую силу заключенный ранее трудовой договор с ООО, где директор Пупкин, или надо заключать дополнительное соглашение с указанием нового директора Синичкина, или заключать новый трудовой договор с ООО в лице директора Синичкина?
Никаких трудовых договоров заключать не надо. Неважно, кто директор, договор заключен с организацией, а не с директором.
не нужно заключать новый трудовой договор,Работодателем выступает ООО,с ним и был у вас заключен действующий трудовой договор.
Нет никаких новых договоров заключать не надо и никаких правок в существующий договор вносить не надо.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация
По какому уголовному закону следует квалифицировать действия Рыкова и Синичкина?
Юридическая сила трудового договора с генеральным директором ООО, подписанным им самим, при отсутствии подписи учредителя
Необходимость заключения дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам в связи со сменой директора
Вопрос о необходимости заключения дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам при смене директора ООО Строймонтаж
Можно сформулировать различные заголовки, например:\n- Как изменить оклад директора в ООО с двумя учредителями?\n
Как вернуть деньги, если должник не платит по исполнительному листу и открыл другую компанию
