Изменение вредного стажа, досрочный выход на пенсию по старости.

В ходе судебного разбирательства (ответчик Пенсионный фонд, истец 54 года, пенсионер по старости с досрочным выходом по вредности) выяснилось, что вредный стаж (с 2007 г по 2013 г), учитываемый для назначения досрочного выхода на пенсию по старости был изменен в 2021 г. в сторону уменьшения (был 6 полных лет+месяц, стал 5 полных лет+11,5 месяцев). Это сократило право досрочного выхода на 1 год (пенсия назначена раньше на 2 года, а могла бы быть назначена раньше на 3 года). В извещении о состоянии индивидуального лицевого счета за 2019 г. значится вредный стаж более 6 лет, за 2021 г - менее 6 лет. ПФ пояснений не дал. На запрос судьи работодатель ответил, что есть три небольших периода работы в обычных условиях, т.к. на предприятии был режим неполной рабочей недели. Предоставлены 2 приказа по предприятию о режимах неполной рабочей недели в одном случае на 20 рабочих часов в неделю, во втором - на 32 рабочих часа в неделю. В приказах оговорено, что от подразделений оформляются служебные записки на людей, на которых этот режим не распространяется. Истец работала старшим мастером и режим неполной рабочей недели на неё не распространялся, но не помнит, оформлялась ли служебная записка. А так же не помнит, как оформлялись табеля и расчет зарплаты. (на предприятии в то время часть зарплаты была серой). Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно попросить судью запросить и у кого? Пока истец планирует запросить табель, расчет з/п, служебные записки от подразделения к приказу от работодателя, доп.соглашение к трудовому договору (предполагает, что не оформлялся), лист ознакомления с приказом с её подписью. Опасается, что работодатель может "намухлевать" с документами. Возможно ли запросить справки 2 НДФЛ в налоговой? Как установить момент изменения вредного стажа в лицевом счете в период с 2019 г по 2021 г, кем внесены изменения и на основании каких документов? Обязаны ли были её официально предупредить об внесении изменений? За что ещё можно "зацепиться" в этой ситуации? В приказах именно формулировка "режим неполной рабочей недели" с указанием часов. Спасибо за ответы.