Статья 59 а.1 и статья 77 часть 1 пункт 2 - одно и то же при приеме на работу внешним совместителем?

• г. Ростов-на-Дону

День добрый. Скажите пожалуйста, приняли на работу внешним совместителем по срочному договору, в приказе указали ст 59 а.1..., срок вышел у в приказе указали статья 77 часть 1 п 2, кадровик сказала это одно и тоже, нет ли ошибки?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Это не одно и тоже.

Спросить
Пожаловаться

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Наталья
21.03.2016, 10:40

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?
Читать ответы (2)
Елена
14.07.2015, 18:34

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?
Читать ответы (1)
Надежда
03.11.2017, 22:22

Как быть с записью в трудовой, если врача приняли внешним совместителем, но она учится в ординатуре?

Ка быть в данной ситуации: Приняли врача внешним совместителем и внесли запись в трудовую книжку. Основного места работы нет, так как учится в ординатуре. Как быть с записями в трудовой? (внесли запись по незнанию). Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Сергеевна
03.06.2014, 14:38

Как оформить сотрудника на постоянную должность, если он уже принят внешним совместителем?

Скажите пожалуйста как поступить. Работник принят внешним совместителем хотим принять его постоянно по той же профессии. Обязательно ли его увольнять? По какой статье?
Читать ответы (1)
Анна Ивановна
23.07.2015, 13:12

Законность уведомления сотрудников о сокращении штата в закрываемом филиале ВУЗа и право расторгнуть трудовой договор

Руководство закрываемого филиала ВУЗа уведомило сотрудников о сокращении штата имея только решение Совета головного ВУЗа, законно ли такое уведомление? Имеет ли право расторгнуть трудовой договор с внешним совместителем в одностороннем порядке руководство филиала ВУЗа, если у него нет приказа о закрытии (ликвидации)?
Читать ответы (2)
Елена
14.08.2019, 10:43

Возможно ли принять беременную женщину на работу внешним совместителем и как это повлияет на выплату пособия по

Может ли работодатель принять на работу внешним совместителем беременную женщину, в том числе если женщина находится в отпуске по беременности и родам на основном месте работы. Не повлияет ли это на сумму пособия, выплачиваемую работодателем по основному месту работы? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Катя
12.03.2013, 21:58

Можно ли вписать в трудовую книжку работу внешним совместителем до увольнения с основного места работы?

Работаю внешним совместителем, собираюсь увольняться с основного места работы. Правомерно ли вписать в трудовую книжку ДО увольнения, что работаю совместителем, чтобы далее, пока найду основную работу, не прерывался трудовой стаж? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
16.01.2015, 06:21

Возможно ли устроиться на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку

Я пенсионер в трудовой книжке у меня запись уволен в связи с выходом на пенсию могу ли я устроится на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Светлана васильевна
08.12.2014, 03:58

Проблемы с предоставлением документов и требования отдела кадров при устройстве на работу внешним совместителем

Устраиваюсь на работу внешним совместителем, предоставила копию трудовой книжки, заверенную 19 дней назад, на принимают, требуют заверенную не позже 1-2-х дней, а также требуют справку о 30% Дальневосточной надбавке, предоставила копию трудового договора не подходит, наш отдел кадров не дает такую справку, отдел кадров организации куда устраиваюсь требует справку, не знаю как быть. Кто прав подскажите.
Читать ответы (1)
Игорь Юрьевич
06.11.2015, 20:33

Возможно ли остаться на прежней работе внешним совместителем, при уходе на постоянную работу в другую организацию?

Собираюсь уйти на постоянную работу в другую организацию. Можно ли остаться на прежней работе внешним совместителем на 0,5 ставки не увольняясь?
Читать ответы (1)
Игорь Юрьевич
07.11.2015, 13:35

Можно ли остаться на прежней работе внешним совместителем при устройстве на постоянную работу в другую организацию?

Собираюсь уйти на постоянную работу в другую организацию. Можно ли остаться на прежней работе внешним совместителем на 0,5 ставки и более не увольняясь? В отделе кадров мне сказали, что нужно обязательно уволиться, а затем на новой работе взять ксерокопию трудовой книжки и написать заявление на внешнее совместительство. Правы ли в отделе кадров?
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2016, 08:51

Сохранится ли медицинский стаж при работе внешним совместителем после ухода с основной работы?

Сохранится ли у меня медицинский стаж, если я уволилась с основной работы и продолжаю работать внешним совместителем? Работаю врачом. В течение месяца могу не успеть устроится на основное место работы.
Читать ответы (2)
Евгения
30.01.2019, 08:10

Необходимость предоставления справки о выходных на основной работе при работе внешним совместителем по 8 часов в день

У нас внешний совместитель некоторые дни работал по 8 часов в день (за месяц не превышал положенную норму часов совместителя), нужно ли ему с основного места работы предоставить справку или график сменности, о том что в эти дни, которые он работал у нас по 8 часов, на основной работе был выходной? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
19.03.2015, 13:30

Влияет ли переход на другую работу на медицинский стаж при работе внешним совместителем?

Работаю мед. сестрой, хочу перейти на другую работу, не связанную с медициной. А стать внешним совместителем по медицине, потеряю ли я в такой ситуации медицинский стаж?
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2019, 06:43

Основное место работы прекращено, но продолжается работа внешним совместителем на 0.5 ставки

Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Читать ответы (3)
Ирина
03.04.2017, 21:37

Какой налог будет вычитаться с работы внешним совместителем - 13% или 20%?

Проконсультируйте пожалуйста, если человек работает внешним совместителем, то сколько налога будут с него вычитать именно с работы совместителя 13% или 20%? сказали, что с основной работы 13, а с совместителя 20 Насколько это верно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение