Положен ли дополнительный отпуск водолазам муниципальной спасательной службы?

Вопрос №23925244 из г. Абакан
опубликован 31.05.2024, 13:10

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евгений

Юрист Абакан

4.7 21 отзыв

Согласно аттестации рабочих мест, водолазам положено 12 рабочих дней дополнительного отпуска. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только за время, фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях (ст. 121 ТК РФ).

01.06.2024, 09:35

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Арахова Диана Алексеевна

Юрист из города Майкоп

4.8 1410 отзывов

Да

31.05.2024, 13:18

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Основание и статью можно?

31.05.2024, 13:20

Спросить юриста

Арахова Диана Алексеевна

Юрист из города Майкоп

4.8 1410 отзывов

Статья 117 Трудового кодекса РФ. Это статья подчёркивает важность дополнительного времени для восстановления здоровья и работоспособности работников, чья деятельность связана с повышенными рисками для здоровья и запретных и опасных условий труда.

Статья 117 Трудового кодекса РФ устанавливает ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой данной статьи, составляет 7 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

consultant.ru

31.05.2024, 13:31

Спросить юриста