Через какой период времени после выхода с декретного отпуска можно пойти в трудовой отпуск?
опубликован 03.05.2013, 09:23
Можно и сразу.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В любой период, хоть сразу. Отпуск после отпуска по уходу за ребенком должен быть предоставлен женщине в текущем календарном году вне зависимости от установленной графиком отпусков очередности предоставления отпусков ( ст. 260 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Определение периода отпуска после выхода из декретного отпуска
Возможно ли переход из отпуска по уходу за ребенком в обычный отпуск без выхода на работу?
Можно ли пойти в ежегодный отпуск после выхода из декретного отпуска сразу же или нужно, чтобы прошло какое-то время?
Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска
Сроки перехода с декретного отпуска на оплачиваемый отпуск - необходимая информация
Возможен ли отказ в очередном отпуске после декретного отпуска?
До ухода в декрет очередной отпуск был использован.
Через сколько можно уйти в очередной оплачиваемый отпуск после выхода из декретного отпуска?
Включается ли период декретного отпуска в расчет трудового отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут