Могут ли уволить беременную работницу, работающую по ГПХ, и как это отразится на пособии от ПФР?
опубликован 04.06.2024, 08:46
Смотрите основания для прекращения договора, указанные в нем. На работающих по ГПХ требования ТК РФ не распространяются.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По ГПХ нет трудовых отношений - если хотите их установить - в суд с иском идите - ст. 391 ТК РФ и т.д.
ГПХ это не трудовой договор.
Поэтому могут его расторгнуть
Был бы трудовой не имели бы права
Если есть основания, по договору или в соответствии с законодательством, то имеют право с Вами расторгнуть или прекратить договор.
Это не увольнение, поскольку в трудовых отношениях Вы не состоите.
Конечно же Вы можете попробовать доказать, что отношения носили трудовой характер.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Вопрос связанный с коронавирус ом. Уволили на том основании, что я отказался пройти тест на ковид. Законно ли это?
Могут ли уволить уволить с работы девушку в положении (срок 3 месяца).
У меня вопрос: могут ли меня уволить (беременна на 4 месяце) за прогул, как говорит директор по акту?
Может ли беременную женщину уволить во время больничного?
Уволить уволили по собственному желанию но не хотят выплачивать расчет, что делать идти в прокуратуру.
Можно ли уволить беременную устроенную по договору ГПХ, срок договора истек
Имели право уволить беременную по статье с мвд?
Можно сформулировать следующие варианты заголовка:\n
Если сокращают всех работников КПД в школе могут уволить беременную женщину на 7-ом мес.?
Можно уволить беременную женщину на 4-ом месяце беременности?
Могут ли уволить беременную, работающую не официально?
Можно уволить беременную работающую временно по трудовому договору.
3 года назад работала статистиком, узнав что беременна уволили и перевели в санитарки, документы я подписывала, не зная закона.
Имею я право уволить беременную женщину если она принята на период декретного отпуска другой.
Имеют ли право уволить беременную женщину, если она работает на декретной должности?
Имеют ли право уволить беременную женщину с работы ели она работает по трудовому договору.
Работала по договору на процентах, за штатом, Оплата - проценты от принесенной суммы. Беременна. Уволили. Правильно ли это?
Я работала не официально у ИП,как узнали что я беременна уволили, живот видно, не хотят брать на работу, что делать?
Я беременна уволили за прогулы разбилась о компенсации и выдаче з.платы, а денег не дали. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут