Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Яна

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Ростов-на-Дону, 05.06.2024, 17:53

Может ли работодатель указать минимальную зарплату для выплаты алиментов, с учетом налога на доходы?

Вопрос №23937338 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.06.2024, 17:53

Работодатель должника предоставил приставам справку о зарплате 21 т, т.е указали минимальную з/п для выплаты алиментов. Законно ли это, ведь после вычета 13% налога, зарплата меньше минимума по трудовому кодексу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фикачев Игорь Владимирович

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.9 1552 отзывa

так специально делают, не законно. Укажите лучше твердую денежную сумму по алиментам и вам не нужно будет что то от работодателя и дт. Вам будут выплачивать фиксированную сумму не зависимо от трудоустройства и зарплаты

05.06.2024, 17:56

Благодарю!

Задать вопрос юристу

Яна

Автор вопроса

1 отзыв

А могу я написать какую-либо жалобу на работодателя о фальсификации з/п? Чтобы провели проверку.

05.06.2024, 18:00

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30652 отзывa

Приставу и подавайте, это в его компетенции. В инспекцию труда можете написать, но вас отфутболят, т.к. вы не работник получающий эту ЗП.

05.06.2024, 18:11

👍благодарна

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Яна

Автор вопроса

1 отзыв

И должен ли работодатель выплачивать алименты 2 раза в месяц? Так как выплата з/п у должника 2 раза, аванс и остаток?

05.06.2024, 17:57

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30652 отзывa

Обязан 2 раза удерживать алименты.

05.06.2024, 18:12

Благодарю 👍

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30652 отзывa

Алименты обязаны удерживать как с аванса так и с окончаловки. Подайте приставу заявление на проверку работодателя и наказания за нарушение ФЗ № 229-ФЗ и других финансовых документов. Правильность и законность начисления ЗП. МРОТ в Ростовской области с 01.01.2024 составляет 23 090,40 руб. и минимальная месячная зарплата, которую работодатель должен начислять сотрудникам с полным рабочим днём, не может быть ниже этой суммы.

Справку 2-НДФЛ через пристава запросите из ИФНС, пусть там посмотрят какие деньги выплачивают.

05.06.2024, 18:10

Большое спасибо

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель указать минимальную зарплату для выплаты алиментов, с учетом налога на доходы?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы