Ростов-на-Дону, 05.06.2024, 17:53

Может ли работодатель указать минимальную зарплату для выплаты алиментов, с учетом налога на доходы?

Вопрос №23937338 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.06.2024, 17:53
Работодатель должника предоставил приставам справку о зарплате 21 т, т.е указали минимальную з/п для выплаты алиментов. Законно ли это, ведь после вычета 13% налога, зарплата меньше минимума по трудовому кодексу?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

так специально делают, не законно. Укажите лучше твердую денежную сумму по алиментам и вам не нужно будет что то от работодателя и дт. Вам будут выплачивать фиксированную сумму не зависимо от трудоустройства и зарплаты

05.06.2024, 17:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю!
Задать вопрос юристу

А могу я написать какую-либо жалобу на работодателя о фальсификации з/п? Чтобы провели проверку.

05.06.2024, 18:00

Приставу и подавайте, это в его компетенции. В инспекцию труда можете написать, но вас отфутболят, т.к. вы не работник получающий эту ЗП.

05.06.2024, 18:11
Оценка автора вопроса:
👍благодарна

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

И должен ли работодатель выплачивать алименты 2 раза в месяц? Так как выплата з/п у должника 2 раза, аванс и остаток?

05.06.2024, 17:57

Обязан 2 раза удерживать алименты.

05.06.2024, 18:12
Оценка автора вопроса:
Благодарю 👍

Алименты обязаны удерживать как с аванса так и с окончаловки. Подайте приставу заявление на проверку работодателя и наказания за нарушение ФЗ № 229-ФЗ и других финансовых документов. Правильность и законность начисления ЗП. МРОТ в Ростовской области с 01.01.2024 составляет 23 090,40 руб. и минимальная месячная зарплата, которую работодатель должен начислять сотрудникам с полным рабочим днём, не может быть ниже этой суммы.

Справку 2-НДФЛ через пристава запросите из ИФНС, пусть там посмотрят какие деньги выплачивают.

05.06.2024, 18:10
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских