Удержание личного имущества работодателем

Юлия!

Это уголовно-наказуемое самоуправство (ст. 330 УК РФ). Поэтому надо подать в отдел полиции письменное заявление о преступлении в порядке, предусмотренном ст. 141 УПК РФ. Решение о возбуждении уголовного дела (или об отказе в возбуждении уголовного дела) по Вашему заявлению обязаны принять в срок до 3 суток. В исключительных случаях срок проведения проверки может быть продлен до 10 суток и более (ст. 144 УПК РФ).

Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 329. Способы обеспечения исполнения обязательств

1. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием вещи должника, поручительством, независимой гарантией, задатком, обеспечительным платежом и другими способами, предусмотренными законом или договором.

§ 4. Удержание вещи

Статья 359. Основания удержания

1. Кредитор, у которого находится вещь, подлежащая передаче должнику либо лицу, указанному должником, вправе в случае неисполнения должником в срок обязательства по оплате этой вещи или возмещению кредитору связанных с нею издержек и других убытков удерживать ее до тех пор, пока соответствующее обязательство не будет исполнено.

Удержанием вещи могут обеспечиваться также требования хотя и не связанные с оплатой вещи или возмещением издержек на нее и других убытков, но возникшие из обязательства, стороны которого действуют как предприниматели.

2. Кредитор может удерживать находящуюся у него вещь, несмотря на то, что после того, как эта вещь поступила во владение кредитора, права на нее приобретены третьим лицом.

3. Правила настоящей статьи применяются, если договором не предусмотрено иное.

Статья 360. Удовлетворение требований за счет удерживаемой вещи

Требования кредитора, удерживающего вещь, удовлетворяются из ее стоимости в объеме и порядке, предусмотренных для удовлетворения требований, обеспеченных залогом.

Юлия, обращайтесь с заявлением в полицию (ст. 330 УК РФ)

Удержание имущества возможно в рамках гражданско-правовых отношений. Если удержание связано с официальной трудовой деятельностью, то это не имеет отношения к ГК РФ и называется самоуправством, за что предусмотрена уголовная ответственность. Обращайтесь, не затягивая, с заявлением в полицию. Заодно можно подать жалобу в прокуратуру и Гострудинспекцию (г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2), чтобы проверили работодателя в полном объеме. С уважением, А.Осоцкий.

Обращайтесь с заявлением в полицию по факту самоуправства работодателем.

Здравствуйте! Пишите заявление в правоохранительные органы.