Учебный оплачиваемый отпуск

Вопрос №23947564
10.06.2024, 08:24 • г. Челябинск

Сотрудник детского сада обучается на дистанционном обучении, на юриста, в колледже, просит учебный оплачиваемый отпуск. Правомерно ли это и в какой статье закреплено?

Читать ответы (3)

Дистанционное обучение
Оплачиваемый отпуск
Учебный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кучма И. П. 4.7

10.06.2024, 08:27,

г. Мурманск

Правомерно при соблюдении условий, указанных в ст. 173 ТК РФ.

Спросить юриста

Юрист

Сидорова О.П. 4.8

10.06.2024, 08:41,

г. Рязань

При дистанционном обучении в профессиональных образовательных организациях и организациях высшего образования, имеющих государственную аккредитацию (независимо от их организационно-правовых форм), учебный отпуск не предоставляйте, поскольку он предусмотрен лишь при заочном и очно-заочном (вечернем) обучении (ст. 173, 174, 176 ТК РФ). Дистанционная форма обучения трудовым законодательством не закреплена. Однако предоставление учебного отпуска при дистанционной форме обучения возможно, если такое условие содержится в коллективном договоре, действующем в организации, или трудовом договоре с сотрудником.

Спросить юриста

Юрист

Беляков Г. И. 5.0

10.06.2024, 09:04,

г. Омск

Статья 174. ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

Ссылаясь на данную статью Вы имеете право на на получение учебного отпуска. Выдаётся справка-вызов в колоедде, пишите заявление руководителю и прикладыааете справку.

Заранее ознакомьтесь со статьёй.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59