Право на оплачиваемый учебный отпуск для работников с уже имеющимся высшим образованием - законодательство и возможные ограничения.\n\nОтказ от оплаты учебного отпуска может быть сослан на статью 180 Трудового кодекс

Вопрос №1363460 из г. Щелково
опубликован 04.08.2011, 13:05
Имеет ли работник право на оплачиваемый учебный отпуск, если он имеет уже одно высшее образование? А на какую статью нам можно сослаться при отказе от оплаты учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс РФ, статья 177: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.

Это - первое предложение в названной статье.

04.08.2011, 13:09
Оценка автора вопроса:
бЛАГОДАРЮ СЕРДЕЧНО!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских