Как мне уволиться в перекрёстке без отработки
Как мне уволиться в перекрёстке без отработки
Здравствуйте, такого понятия как "отработка" в действующем трудовом законодательстве нет. По общему правилу: Вы уведомляете своего работодателя о расторжении трудового договора не менее чем за две недели. Далее, Вы с работодателем договариваетесь об увольнении по соглашению сторон либо о сокращении срока уведомления о расторжении договора.
Спросить
Работаю в Перекрёстке 1,5 месяца. Хочу уволиться без отработки. Директор сказала, что у организации нет испытательного срока по этому нужно отрабатывать. Как этого избежать? Спасибо.
При работе в зоне с правом на отселение, могу ли я уволиться на следующий день после подачи заявления на увольнение? Спасибо.
Собираюсь увольняться могу ли я на время отработки 2 недели, написать заявление на отпуск без содержания. Будет ли он считать в отработку?
Хочу уволится так как учится буду могу ли я без отработки уволится преложив к заявлению ксерокопию заявления на обучение.
Устроился на постоянную работу. Заключил договор на неопределенный срок. В договоре указан пункт: Испытательный срок 3 месяца. Приступил к работе с 1 ноября 2019. Теперь понял, что работа не по мне, решил уволится. Должен ли я отрабатывать 2 недели, как мне говорят в отделе кадров? Я сослался на ст. 71 ТК РФ, что в праве рассторгнуть трудовые отношения, предупредив работадателя за 3 дня... на что мне ответили это не в моём случае т.к. я устроен на постоянную работу, а не по срочному трудовому договору, сезонную работу и т.д. Кто прав в данной ситуации?
Если находишься на больничном листе и подал заявление на увольнение, входит ли в стаж отработки время больничного листка или работодатель может после выхода с больничного листка заставить отрабатывать две недели?
Работаю на испытательном сроке (проработала 3 дня), трудовой договор подписан, но трудовую книжку еще не приносила (они сами сказали что в испытательном сроке он не нужен). Сейчас хочу уволиться, предложили другую работу, написала заявление в пятницу, но мне сказали отработать 3 дня (некалендарных, а 3 рабочих дня). В заявлении сказали указать дату увольнения вторник, так как воскресенье у них рабочий день. Отработанные деньги мне уже не нужны.
Из-за этого там такая атмосфера что я не хочу находится, еще 3 дня. Что будет если я не отработаю, и где этот прогул отразится?
Я работаю в садике официально, могу я без отработки уволится, после больничнего, постоянно болеет ребенок и мама инвалид.
Работаю в ТД Перекресток специалистом по прииемке около 10 месяцев. Хочу уволиться, не отрабатывая 2 недели и при этом получить все выплаты. Как это можно сднелать?
Как можно уволиться без отработки? Если перезд в другой город! Как можно уволиться без отработки? Если перезд в другой город!
