Как защитить трудовые права предпенсионера при отказе в заключении контракта на преподавательскую деятельность?

Вопрос №23950331 из г. Краснодар
опубликован 11.06.2024, 10:12

Преподаватель вуза (предпенсионер) ежегодно на конкурсной основе заключает контракт на осуществление преподавательской деятельности. Как предпенсионер может защитить свои трудовые права в случае отказа в заключении контракта (непрохождении конкурса)? Условия проведения конкурса регламентированы его положением. Насколько правомерно условие ежегодного заключения контракта?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

в случае отказа в заключении контракта (непрохождении конкурса)- предпенсионер может защитить свои трудовые права в суде ст 392 ТК РФ .Но в суде предпенсионеру нужно будет на основании статьи 56 ГПК РФ доказывать допущенные в отношении его нарушения

То что контракт заключается ежегодно по условиям конкурса - это само по себе не является нарушением Также сам по себе статус предпенсионера не является основанием для ущемления трудовых прав

11.06.2024, 10:21

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Преимуществ для предпенсионеров на конкурсе не предусмотрены.

Иск о признании недействительными результатов конкурса можно предъявить в районный суд.

Срок конкурса увязан со сроком контракта: срочный до 5 лет или на неопределенный срок, стороны подписывают. Если один год не устраивает, также спор в суде решать.

11.06.2024, 10:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста