Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 14.06.2024, 08:03

Врач годен, а по факту тяжело работать

Вопрос №23957521 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 14.06.2024, 08:03
Прошу помощи. Сложилась такая ситуация: работник - врач-стоматолог, ломала ногу, ходит в корсете, больничные и т.д. По очередной мед. комиссии годна к тому, чтобы исполнять свои должностные обязанности и вести приемы. Но по факту не может, говорит тяжело. В итоге нагрузку ей не можем поставить и мы рискуем при очередной ревизии, т.к. з/п то ей платим как врачу, а по факиу должностные не исполняет. На больничный идти не хочет. Предлагать ей другую, пусть даже неквалифицированную работу? Если не согласится, прямо говорить об увольнении? Спасибо
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Если работник не исполняет свои трудовые обязанности по неуважительным причинам, то Вы вправе привлечь ее к дисциплинарной ответственности, например, вплоть до увольнения в связи с неоднократность ю, см ст.ст.192, 193 ТК РФ.

Если не может исполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья, то возможен перевод или увольнение по этим основаниям, ст.ст.73, 83 ТК РФ. Но состояние здоровья должно быть подтверждено мед.документом.

Поскольку Вы указали, что комиссия признала годной к исполнению трудовых обязанностей, остаётся дисциплинарка.

С уважением.

14.06.2024, 08:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Она стоматолог, по документам ей рекомендовано "без длительного пребывания в вынужд.положении, без работы в наклон", это по закл.врачебной комисси. А по заключению период.медосмотра противопоказаний нет

14.06.2024, 08:20

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских