Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Красноярск, 24.06.2024, 14:07

Может ли заведующая лишить стимулирующих, не ознакомив с докладной?

Вопрос №23980803 из г. Красноярск
опубликован 24.06.2024, 14:07
На меня написали докладную. В конце месяца мы сдает табеля по посещению детей в д\с. Я сделала ошибку, и табельщику пришлось переделывать. Заведующая меня не ознакомила с докладной. Узнала я когда меня лишили стимулирующих. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление заведующей с просьбой в письменном виду обосновать лишение стимулирующих выплат. Скорее всего есть какой то приказ с которым вас не ознакомили. После получения копии приказа вы имеете право его оспорить, в том числе в судебном порядке.

24.06.2024, 14:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ. Но приказ можно составить задним числом.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Марина, с приказом вас должны были ознакомить.

24.06.2024, 14:10

Действия заведующей неправомерны. Жалуйтесь в ктс или в суд.

24.06.2024, 14:11

Марина, неправомерно, если не ознакомили с приказом, обращайтесь с жалобой в ГИТ

24.06.2024, 14:30

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских