Перевод зарплаты

Вопрос №23984948 из г. Иркутск
опубликован 26.06.2024, 14:51

Здравствуйте, может ли работодатель переводить зарплату на Почту России до восстребования, приставы арестовали карту

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Согласно действующему законодательству, работодатель не может переводить заработную плату на почтовые отделения "до востребования" в случае, если у работника арестована банковская карта.

Основания:

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ:

"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника."

2. Часть 1 статьи 112 Федерального закона "Об исполнительном производстве":

"Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на заработную плату, пенсии, стипендии и иные виды социальных выплат, если иное не предусмотрено федеральным законом."

Таким образом, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику способом, указанным в его заявлении, например, на банковскую карту. Перевод зарплаты на почту "до востребования" в обход ареста карты будет неправомерным.

26.06.2024, 14:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3306 отзывов

Здравствуйте!

Нет, работодатель не может так делать. Более того работодатель должен самостоятельно удерживать вашу зарплату.

Если у Вас общий размер задолженности свыше 300 000 руб., то Вам экономически целесообразно пройти процедуру банкротства и списать свои долги через суд. В рамках банкротства аннулируют долги по кредитам, займам МФО, налогам, долгам перед физическими и юридическими лицами.

26.06.2024, 14:53

Спросить юриста