Перевод зарплаты на карточку сбербанка жены - возможно ли и что для этого требуется? Существует ли право работодателя отказать?
опубликован 20.10.2017, 21:03
Здравствуйте! Получаю зарплату на карточку сбербанка, можно чтобы деньги, зарплату, переводили на карточку жены, у нее тоже сбер. Что для этого нужно и имеет ли право отказать работодатель?
Здравствуйте.
Работодатель Скорее всего откажут в переводе заработной платы на счёт вашей жены. Тем не менее Вы можете обратиться к руководителю организации и переговорить с ним по данному вопросу.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго вам времени суток. Если это счёт вашей жены, то работодатель точнее бухгалтерия вам откажет. Счёт должен быть оформлен на вас. Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте. Переводить на карточку жены не получится так как при заключении трудового договора вы обязаны указать свои банковские реквизиты для получения заработной платы.
Здравствуйте, Андрей.
Работодатель Вам откажет, и правильно сделает. Лицевые и расчетные счета персонифицированы, как потом работодатель будет объяснять контролирующим органам, что переводит деньги - заработную плату - человеку, который у него не работает. Зачем ему эта ответственность, Вы что, руководство под статью хотите подвести?
Успехов Вам!
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я получать зарплату на карту жены.
Я должен банку хочу дать реквизиты банка карты жены чтобы зарплату мою перечисляли туда могут ли приставы арестовать ее карту.
Может ли работодатель отказать переводить зарплату на чужую карту по моему письменному заявлению? Спасибо!
Может ли бухгалтерия на работе переводить зарплату на карту родственника?
Могу ли я получать деньги (зарплату) на карту гражданской жены или на карту своей.
Можно ли мне перечислять зарплату на карту моей сестры и что для этого нужно делать.
Право работодателя отказывать в переводе зарплаты на карту другого банка - возможности жалобы и жалобная инстанция
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут