Сокращенный рабочий день с сохранением зарплаты или неполный с пропорциональной оплатой? Влияние решения МСЭК на права работника
опубликован 08.05.2013, 00:44
Уважаемая, ЛЮДМИЛА.
Насколько я в курсе Для инвалидов III группы законодательством не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, по общему правилу для них действует нормальная продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Однако исходя из положений ст. 11, ст. 23 Закона N 181-ФЗ и ст. 93, ст. 94, ст. 224 ТК РФ, если продолжительность рабочего времени инвалида оговорена в медицинском заключении, работодатель должен установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю такому работнику в пределах, установленных в медицинском заключении. В этом случае оплата труда устанавливается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Нет, работодатель не может вас заставить работать неполный рабочий день.
ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Как получить 6-ти часовой рабочий день при наличии бывшей инвалидности и отказе работодателя
Оплата труда инвалида детства 3 группы с ограничениями работы на 6 часов в день
Отплата за укороченный рабочий день или неделю - пропорционально отработанным часам или как за полный рабочий день?
Есть справка об инвалидности.
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Возможности и ограничения работы сокращенным рабочим днем или неделей на протяжении полугода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут