Можно ли меня сократить после слияния учебных заведений, если я не хочу переходить на работу в другое заведение?
опубликован 08.05.2013, 21:34
Происходит реорганизация учебного заведения путем слияния двух заведений, правоприемником является второе заведение, обязаны ли меня сократить если я не хочу переходить работать в другое заведение. Предлагают уволиться по собственному желанию в связи с тем, что меня не усраивает предлагаемая должность.
Предлагают уволиться по собственному желанию в связи с тем, что меня не усраивает предлагаемая должность
Бред какой-то.
Если вы не переходите в новое учебное заведение по своей прежней должности (вам её не предоставляют), то у вас самое настоящее сокращение штата.
Если новая должность хоть чем-то отличается от прежней, то это тоже сокращение штата.
Поэтому не пишите никаких заявлений по собственному желанию, вас обязаны уволить по сокращению штата со всеми гарантиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Прокопьевск
Похожие вопросы
Высшее учебное заведение отказывается признать предметы из предыдущего учебного заведения - какие права у студента?
Кто должен выплатить единовременную выплату по окончанию учебного заведения для ребенка-сироты
А именно использование названий: «Сайт РИ (Ф) ЮРГТУ», «Официальный сайт Ростовского института (Ф) ЮРГТУ».
Вопрос о правомерности ограничения передвижения курсантов в гражданском учебном заведении
Совмещение должности начальника кафедры в негосударственном высшем учебном заведении с работой в высшем военном учебном заведении
Учебное заведение рассматривает возможность приема девочки с третьего курса
Неоднолицевая продажа алкоголя и табака несовершеннолетним – последствия
Отсрочка от армии для студентов - правила и условия
Юрист направил запрос в учебное заведение - правомерен ли отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут