Исключение должности специалиста по кадрам из штатного расписания и предложение должности паспортистки - законно ли это в случае реорганизации учебного заведения?
опубликован 29.08.2015, 11:46
Я работаю в учебном заведении в должности специалиста по кадрам и являюсь председателем профкома (не освобожденным) у нас идет реорганизация (оптимизация учебного заведения путем слияния двух уч.заведений) . Мой руководитель исключил должность специалиста по кадрам из штатного расписания и ввел должность начальника отдела кадров. Тем самым поставил меня перед фактом, что кадровик другого учебного заведения - начальник ОК, и она будет работает, а мне предлагает должность паспортистки. Законно ли это?
Может быть законно. Нужно смотреть внимательно ситуацию. Вам , в случае сокращения в любом случае должны предлагать все имеющиеся вакансии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Вопрос о назначении должности специалиста по кадрам после реорганизации двух отделов.
Совмещение должности начальника кафедры в негосударственном высшем учебном заведении с работой в высшем военном учебном заведении
Исключение отдела кадров из штатного расписания и перевод начальника на должность главного специалиста - соответствие закону
Вопрос о назначении замены начальнику отдела кадров, находящемся в декретном отпуске
Полковник Седых совмещает должности в военном и негосударственном учебных заведениях - возможно ли такое?
Возможно ли совмещение должностей полковника Серова в двух высших учебных заведениях?
Совмещение должностей полковника в военном учебном заведении и начальника кафедры в негосударственном ВУЗе - юридический аспект.
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут