Вопрос о предоставлении учителю школы 28 дней отпуска и компенсации за оставшиеся 28 дней - нарушение ТК или нет?
Вопрос №2400389
из г. Анапа
опубликован 09.05.2013, 16:02
опубликован 09.05.2013, 16:02
Имеет ли право работодатель предоставить учителю школы 28 календарных дней отпуска, а оставшиеся 28 дней оформить компенсацией? Не будет ли это нарушением ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статья 126 Трудового кодекса РФ, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Из статьи следует, что замена части отпуска компенсацией возможна только по инициативе работника и после его [/b]письменного[/b] заявления.
Замена части отпуска компенсацией по инициативе работодателя незаконна.
09.05.2013, 16:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Анапа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о замене компенсацией 2 календарных дней за отпуск 14.02.2005 г. - 13.02.2006 г.
Законно ли решение работодателя?
И может ли заменить оставшейся отпуск денежной компенсацией, если я не согласна?
Учитель просит частичный отпуск с возмещением
Возможно ли заменить неиспользованный отпуск на денежную компенсацию, если работодатель отказывается выплатить?
Очередной оплачиваемый отпуск рабочего составляет 36 календарных дней.
Работодатель не предоставляет полный ежегодный отпуск на 28 календарных дней в соответствие моим правам
Каковы условия отпуска для преподавателей школ и возможна ли компенсация за него?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут