Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Выявлена недостача на работе - возможность увольнения по собственному желанию или по статье

Вопрос №2400441 из г. Курган
опубликован 09.05.2013, 19:16

У меня выявили недостачу на работе. Сказали что если я внесу деньги в течении 3 дней то могут уволить по собственному желанию а в противном случае уволят по статье. Если уволят по статье как они могут взять с меня долг. Правомерно ли это. Я работаю уже 5 лет и все ревизии проходили хорошо. В объяснительной я не согласиласмь с результатами ревизии. Я была на больничном месяц а как только вышла на следующий день сделали ревизию. Без меня работал другой человек без передачи. Подскажите что можно сделать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Ольга Юрьевна

Адвокат Курган, стаж 21 год

4.8 5449 отзывов

если вас уволят по статье, то обратятся в суд с иском о взыскании с вас недостачи. Вы договор о материальной ответственности подписывали? Свое увольнение вы вправе обжаловать в суд и требовать восстановления на работе. Незаконность взыскания вам также нужно будет доказывать

10.05.2013, 09:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Наталья

ревизия и должна выявить не только недостачу но и лицо виновное в её причинении. В объяснительной по поводу недостачи так и укажите, почему в недостаче нет вашей вины, что администрация не приняла мер к обеспечению условий сохранности материальных ценностей. если удержания произведут из заработной платы - обжалуйте действия работодателя в суд.

09.05.2013, 19:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

Наталья! Уволить по недоверию сложно. А у вас ситуация такая- что уволить по недоверию НЕЛЬЗЯ!

А других оснований чтобы вас могли уволить по инициативе работодателя- по ст.81 ТК РФ - НЕТ!

таким образом вам совершенно нет повода для беспокойства.!!!!!!!!!

Это вам просто угрожают. на психику давят. но вы не поддавайтесь!

и недостачу ни в коем случае не погашайте.

Если хотят - пусть обращаются в суд. Но сразу вам скажу- что дело в суде проиграют.

Работайте спокойно .Если нужна будет консультация - пож-та, можете ко мне обращаться. но я консультирую только со своей электронной почты.

10.05.2013, 10:52

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выявлена недостача на работе - возможность увольнения по собственному желанию или по статье

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Курган - онлайн услуги юристов