Как устроиться на работу без официального трудоустройства через договор материальной ответственности?
Чтобы устроиться на работу мне не нужно официальное трудоустройство. Можно ли устроиться по договору материальной ответственности в торговое предприятие?
Здравствуйте!
По договору материальной ответственности не трудоустраиваются. Только по трудовому договору или ГПД.
Кого брать на работу неофициально , это решает организация, на свой страх и риск. Заставить их нельзя.
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.
Желаю Вам успехов и всех благ!
СпроситьВы можете устроиться любым способом вы можете подписать трудовой договор можете заключить договор гражданско правовое или договор например оказание услуг как и самозанятый просто так подписывать договор о материальной ответственности это чревато тем что на вас могут повесить ту же самую ответственность за материальные убытки а по сути прав у вас нет
СпроситьНа работу можно устроиться только по трудовому договор или по договору возмездного оказания услуг.
СпроситьЗдравствуйте. Скажите пожалуйста, с 14 года не платим кредиты, но некоторым кредитам приходили приставы-составили акт, что взять нечего с нас. Если я выйду на работу, с официальным трудоустройством-с меня будут вычитывать из зп часть на погашение кредита? Или они эту информацию увидят не сразу? И еще... если работаешь официально, но проведен по минималке-смогут они удерживать с минимальной зарплаты долг? И через какое время вообще можно устроиться официально, чтобы ничего не забирали пристава.
Мой вопрос заключается в следующем: на данный момент я получаю пенсию по потере кормильца (по факту смерти отца), сейчас мне 16 лет. Пеесия составляет порядка 12 т.р. (вдруг это не только пенсия, а ещё какие-нибудь надбавки и прочее, которые я могу потерять - тут я не разбираюсь и достоверно не знаю, владею только суммой). У меня есть потребность в трудоустройстве для получения дополнительного заработка. Сам вопрос: потеряю ли я пенсию по потере кормильца при официальном трудоустройстве - по трудовому договору или договору подряда? Регион - Ярославская Область.
Я буду подавать исковое заявление на себя и ребенка о взыскании алиментов. Мой муж не работает. Как часто я могу подавать на алименты, чтобы увеличилась сумма, если он потом официально устроится? И как я узнаю, что он официально работает?
Я по такому вопросу: может ли моя мама (работает медсестрой) взять отпуск по уходу за ребенком? Если отец ребенка работает не офицально, а я только собираюсь устраиваться на работу но уже офицально. И какие документы нужно собрать?
Могу ли я официально устроиться на две работы? Мне при этом надо заводить вторую трудовую книжку? Могу ли я не уведомлять второго работодателя о наличии у меня еще одного места работы? Как в данном случае будут идти отчисления в пенсионный фонд?
Ирина Викторовна, г. КраснодарЗадал вопрос: Ирина Викторовна[на сайте] (всего вопросов: 9).
На работе сложилась очень непростая ситуация! Месяц назад устроилась на работу, сначала был разговор про официальное трудоустройство, по истечению двух недель мне сказали, что поговорив с начальством они сказали мало того что мы будем платить ей зарплату так ещё и официально устроим, и сказали что устроят по договору, но самое интересное что мне не дали второй экземпляр и подпись моя не понадобилась! Скажите пожалуйста, чем это может быть опасно для меня, нужно ли будет отрабатывать 2 недели? И. Возможно ли просто забрать зарплату и больше не выходить на работу.
Могу ли я работать не официально, будучи стоявшей на бирже трудоустройства.
Можно ли работать на двух работах при официальном трудоустройстве?
Официальное трудоустройство без официальных гарантий - возможные юридические проблемы в швейном цеху
Устраиваюсь к ИП в швейный цех для пошива изделий в онлайн-магазин.
Без официального трудоустройства, предлагают подписать трудовой договор, где одним из пунктов - удержать 100% розничную цену за изделие изготовленное с браком в швейном цеху.
Законно ли это?
Можно ли работать на двух работах, если на одной будет заключён договор (без трудовой, просто договор), а на второй официальное оформление с трудовой? Повлияет ли это как-то на работу и будут ли какие-то условия на какой-либо работе?
Я хотел сдать на виднажительство, но не работаю официально, Я через Брак делаю можно сдать или надо официально работать потом сдать?)
У меня такая ситуация имею рвп с сентября 2015 г, через год его нужно подтвердить доходами, на работу официально не берут, т.к.связываться не хотят с иностранными гражданами, муж ни где не работает,, о счете в банке тоже не принимают справки, еще на днях узнала что беременна,, ситуация ужасная, что делать,, к кому обратиться,, и как достучаться до работодателей,, что можно устраивать официально. Подскажите пожалуйста очень вас прошу прошу.
Лечим с мужем зубы. Оба не работаем официально. Можем ли мы оформить договор на официально трудоустроенную свекровь, чтоб получить налоговый вычет?
Работаю у ИП не официально. Недавно узнала что беременна 7 недель. Пошла к директору, сказала что собираюсь оформлять ипотеку и мне нужно официальное трудоустройство на что получила отказ. Как быть и что делать не знаю. Может его можно принудительно обязать к моему официальному трудоустройству? На пособия беременным безработным не прожить. Есть какой то выход?