Могут ли уволить с работы женщину, если она находится в декретном отпуске?
опубликован 10.05.2013, 22:58
Беременную женщину уволить нельзя.
Вы коллега Кравченко, вопрос прочитали???
Если у женщины заключен срочный трудовой договор на один год (кстати, срочным считается трудовой договор, который заключен на какой-то срок, но не более пяти лет согласно ст. 58 ТК РФ). и если срок действия данного договора у нее заканчивается во время отпуска по уходу за ребенком до 1.15 лет , то договор может быть расторгнут всязи с истечением срока.
Запрета в законе на увольнение по этому основанию нет.
-
Если с женщиной будет расторгнут трудовой договор, то ей следует обратиться в органы соцзащиты для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена. -могут.
Елена, уволить беременную женщину, по окончании срочного трудового договора нельзя, если она напишет заявление о продлении с ней договора до окончания декретного отпуска (беременности). Такое заявление нужно подать официально с приложением справки о беременности, на руках должна остаться копия с отметкой о приёме или почтовое уведомление о вручении заказного письма с заявлением.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить женщину после родов, если она на временной должности работницы, которая находится в декретном отпуске.
Могут ли сократить женщину в декретном отпуске?
в каких случаях могут уволить женщину, которая находится в декретном отпуске?!
Могут ли женщину уволить с работы, если она имеет ребёнка младше трех лет, в дискретном отпуске не находится?
Могут ли уволить беременную женщину находящуюся в декретном отпуске, но перед первым декретом работала по трудовому договору?
Права декретных отцов - возможность работы и увольнение
Могут ли уволить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если заканчивается служебный контракт?
Оправдано ли требование отпуска, если я замещал женщину в декретном отпуске?
Можно ли уволить беременную женщину, работающую по временному договору вместо сотрудницы в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут