Работающему руководителю банка предложили новое место после переезда подразделения - возможно восстановление на прежней должности?

Вопрос №2403260 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.05.2013, 18:52

Я работаю руководителем подразделения в банке. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. за пару дней до выхода на работу узнаю, что мое подразделение переехало по другому адресу (на другую улицу) и мой зам. , чтобы остаться работать на моем месте, переезд оформил через закрытие-открытие филиала и теперь стал вместо меня постоянным руководителем. Мне в головном офисе предлагают другое место работы в др.населенном пункте, но мне это совершенно неудобно. Можно ли мне как-то восстановиться в подразделении, которое теперь по другому адресу, ведь о закрытии моего подразделения меня никто не уведомил?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

вас должны были предупредить не менее чем за 2 месяца о ликвидации филиала.Обратитесь в прокуратуру,в случае увольнения можно оспорить увольнении в суде.

12.05.2013, 19:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Серафимов Владимир Николаевич

Юрист из города Салехард, стаж 8 лет

5.0 1636 отзывов

Обратитесь в трудовую инспекцию или Прокуратуру.

12.05.2013, 18:56

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если был уже приказ о Вашем увольнении, то в трудовую инспекцию и прокуратуру Вы можете обратиться только параллельно с подачей искового заявления в суд о восстановлении Вас на работе.В противном случае Вы пропустите срок обращения в суд (1 месяц), что может послужить основанием для отказа Вам в иске.

Перспектива положительного решения суда будет зависеть от того, были ли допущены нарушения ТК при Вашем увольнении.

Удачи.

12.05.2013, 19:15

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

коллеги все правильно написали. Но хочу еще обратить ваше внимание вот на что.

вы пишите, что закрыли филиал. а вы уверены что вы работали именно в филиале, а не структурном подразделении.

Уточните для ясности. Что касается подачи иска в прокуратуру в СПБ - это дело бесполезное. Я на опыте своих клиентов знаю. Переправляют материал в гос труд инспекцию. А инспекция по 3 мес. рассматривает.

и что.... вы все это время будет ждать?

вам нужно в райсуд обращаться с иском!!! о восстановлении на работу!!!!

потому что нарушен порядок увольнения .... надо уведомлять не позднее чем за 2 месяца!!! более того, вам обязаны вруать все эти 2 месяца предложения вакансий- любых. Если что - обращайтесь. Помогу.

12.05.2013, 21:16

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста