Работающему руководителю банка предложили новое место после переезда подразделения - возможно восстановление на прежней должности?

Question

Я работаю руководителем подразделения в банке. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. за пару дней до выхода на работу узнаю, что мое подразделение переехало по другому адресу (на другую улицу) и мой зам. , чтобы остаться работать на моем месте, переезд оформил через закрытие-открытие филиала и теперь стал вместо меня постоянным руководителем. Мне в головном офисе предлагают другое место работы в др.населенном пункте, но мне это совершенно неудобно. Можно ли мне как-то восстановиться в подразделении, которое теперь по другому адресу, ведь о закрытии моего подразделения меня никто не уведомил?

Делич Светлана Валерьевна · Accepted Answer

вас должны были предупредить не менее чем за 2 месяца о ликвидации филиала.Обратитесь в прокуратуру,в случае увольнения можно оспорить увольнении в суде.

Серафимов Владимир Николаевич · Answer

Обратитесь в трудовую инспекцию или Прокуратуру.

Удалено · Answer

Если был уже приказ о Вашем увольнении, то в трудовую инспекцию и прокуратуру Вы можете обратиться только параллельно с подачей искового заявления в суд о восстановлении Вас на работе.В противном случае Вы пропустите срок обращения в суд (1 месяц), что может послужить основанием для отказа Вам в иске.
Перспектива положительного решения суда будет зависеть от того, были ли допущены нарушения ТК при Вашем увольнении.

Удачи.

Удалено · Answer

коллеги все правильно написали. Но хочу еще обратить ваше внимание вот на что.
вы пишите, что закрыли филиал. а вы уверены  что вы работали именно в филиале, а не структурном подразделении.
Уточните для ясности. Что касается подачи  иска в прокуратуру в СПБ - это дело бесполезное. Я на опыте своих клиентов знаю. Переправляют материал в гос труд инспекцию. А инспекция по 3 мес. рассматривает.
и что.... вы все это время будет ждать?
 вам нужно в райсуд обращаться с иском!!! о восстановлении на работу!!!!
потому что нарушен порядок увольнения .... надо уведомлять не позднее чем за 2 месяца!!! более того, вам обязаны вруать все эти 2 месяца предложения вакансий- любых. Если что - обращайтесь. Помогу.

Работающему руководителю банка предложили новое место после переезда подразделения - возможно восстановление на прежней должности?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа

Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1

Как быть увольняться и искать новое место работы или в данной организации могу получить выплаты?

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Какое учреждение предложит место работы после декретного отпуска?

Увольнение сотрудника после изменения подразделения - что делать?

Изменение места работы без изменений в работе подразделения - что говорит закон?

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59